VALNCIA, 10 Nov. (EUROPA PRESS) -
El Sindicat de Treballadors i Treballadores de l'Ensenyament (STEPV) ha celebrat que la Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació haja "millorat" el decret de permisos i llicncies del professorat --per accident, malaltia greu, hospitalització i intervenció quirúrgica del cnjuge, parella de fet o familiar--, i haja introdut un nou permís parental de huit setmanes de durada a gaudir fins als huit anys del xiquet o xiqueta.
Aquestes "millores i novetats" van ser introdudes en el Reial decret llei 5/2023, de 28 de juny, per, segons ha remarcat STEPV en un comunicat, "encara no s'havien traslladat" a la normativa autonmica, la qual cosa "impedia i restringia que les treballadores i treballadors pogueren gaudir-les".
Sobre este tema, el sindicat ha defs que "feia mesos" que demandava la Conselleria la seua implementació, atés que en ser legislació bsica i de rang superior havia de ser incorporada "sense la necessitat de modificar el decret autonmic, com finalment ha ocorregut".
El febrer passat STEPV va presentar un recurs contra el Decret 234/2022 de 30 de desembre, del Consell, pel qual es regulen les condicions de treball del personal docent no universitari funcionarial que depn de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport, és a dir, que arreplega la normativa que regula els permisos i llicncies al professorat valenci.
El sindicat ha advertit que en el nou decret "no es reconeixia la incapacitat temporal dins dels supsits que donaven dret al gaudi dels dies en qu aquest coincidia amb el període de vacacions". No obstant aix, ha apuntat que sí s'esmentaven altres supsits en l'article 34 i, en conseqüncia, "no respectava la redacció de la Llei de Funció Pública i l'EBEP", per la qual cosa STEPV va interposar l'esmentat recurs.
L'organització sindical va reclamar a la Conselleria que incloguera en les situacions que donen dret a gaudir les vacacions a continuació del fet, la incapacitat temporal, "tal com figura en la resta de supsits".
D'altra banda, STEPV també ha celebrat que en la redacció final de la circular s'haja incorporat l'esmena que va plantejar el sindicat a la Taula Sectorial per a permetre gaudir del nou permís parental en jornades laborals a temps parcial, com arreplega l'Estatut Bsic de l'Empleat Públic (EBEP).