Eduardo Parra - Europa Press - Archivo
MADRID, 24 Nov. (EUROPA PRESS) -
Telefónica ha proposat un expedient de regulació d'ocupació (ERO) per a un total de 5.040 persones en les tres societats del conveni d'empreses vinculades (Telefónica d'Espanya, Mòbils i Solucions), les principals del grup, segons ha informat UGT.
"Finalitzades les reunions amb les empreses que conformen el conveni d'empreses vinculades (CEV), Telefónica ha motivat els tres expedients anunciats en causes organitzatives, tècniques i de producció, amb una afectació global de 5.040 persones", han indicat.
Segons la documentació jurídica facilitada per l'empresa als sindicats, l'afectació de l'ERO es dividix en 3.649 persones per a Telefònica d'Espanya (41,04% sobre una plantilla total de 8.892); 1.124 en Telefónica Mòbils (31,34% sobre una plantilla total de 3.587) i 267 en Telefònica Solucions (23,89% sobre una plantilla total d'1.118).
UGT ha exigit que qualsevol mesura que s'adopte s'articule com un procés estrictament voluntari basat en prejubilacions, en coherència amb el signat en l'acta de l'ERO del 2019.
Així mateix, UGT ha assenyalat que resultarà impossible aconseguir un acord global si no avancen de forma satisfactòria les negociacions per a prorrogar l'actual CEV fins al 2030. Esta pròrroga permetria estendre les garanties i millorar les condiciones soci-laborals d'una plantilla anomenada a assumir els reptes derivats del Pla Estratègic presentat el passat 4 de novembre, ha subratllat el sindicat.
En este context, cal recordar que la companyia comunicarà demà, 25 de novembre, l'afectació dels acomiadaments col·lectius que s'implementaran en altres quatre societats del grup, en concret: Telefónica S.A., Telefónica Global Solutions, Telefònica Innovació Digital i Movistar+.