UGT condiciona cessament temporal de les mobilitzacions en Vaersa a ampliar els contractes o implantar jornada contínua

GVA - Archivo

   VALÈNCIA, 22 Sep. (EUROPA PRESS) -

   UGT Serveis Públics PV ha demanat a l'empresa Vaersa, encarregada de la gestió del Servici de Vigilància Preventiva enfront del risc d'incendis forestals, que per a desbloquejar el conflicte laboral existent i que cessen les mobilitzacions de treballadors que s'han dut a terme des d'este estiu aplique "immediatament" almenys una de les dos mesures "clau" per a millorar les condicions de l'operatiu: l'ampliació del període de prestació del servici o la implantació de la jornada contínua.

    En el primer cas, UGT sol·licita estendre els contractes a 12 mesos per a les unitats i garantir un mínim de nou mesos per al personal dels observatoris forestals. Respecte a la jornada contínua demana la seua aplicació "de forma immediata" per a "permetre, per fi, als treballadors i treballadores una vertadera conciliació de la vida familiar i laboral".

    UGT PV recorda en un comunicat que el passat 15 de setembre les organitzacions sindicals van mantenir la primera reunió amb la Secretaria Autonòmica de Medi ambient, la Direcció general de Prevenció d'Incendis Forestals i la direcció de l'empresa pública Vaersa.

    Fruit d'esta trobada, UGT Serveis Públics PV valora que existix "voluntat" per part de la Conselleria per a "acostar postures", però entén que este acostament "ha de materialitzar-se en fets". "Veiem la voluntat de la conselleria d'arribar a un acord, però els treballadors i treballadores no podem quedar-nos amb una declaració de bones intencions. Necessitem que hi haja gestos concrets ja", ha apuntat Víctor Codina, delegat sindical de Vaersa.

TEMPORALITAT I SALARIS BAIXOS

   Segons afig el sindicat, la plantilla del Servici de Prevenció d'Incendis Forestals "ve arrossegant una situació de temporalitat i salaris baixos des de fa molt temps que requerix solucions tangibles". En este context, condiciona el cessament temporal de les protestes i mobilitzacions a "avanços concrets".

    Per a UGT, la consecució de qualsevol d'estes mesures suposaria "un avanç suficient en les negociacions i permetria parar les mobilitzacions com a mostra de bona voluntat a l'espera de seguir abordant en la taula de negociació la resta de les justes reivindicacions del col·lectiu".

    De no produir-se estos avanços, UGT assegura que reprendrà el calendari de protestes i recalca que l'establiment de la jornada contínua per a les unitats mòbils és una "mesura plenament assumible perquè no va a reduir les hores de vigilància en la muntanya si se seguixen desdoblant les unitats, tal com hem proposat".

    "Es tracta d'una decisió tècnica que no té cap afectació pressupostària i que, per tant, no necessita l'autorització prèvia de la Conselleria d'Hisenda. És, simple i planament, una qüestió de voluntat en la negociació col·lectiva", ha assenyalat el sindicat, que afirma que manté la "mà estesa per a aconseguir acords a l'espera que l'Administració demostre el seu compromís real amb el servici de prevenció d'incendis i els seus treballadors i treballadores".