La Sectorial andaluza de Educación trata este jueves la orden para las oposiciones a Secundaria y catedráticos de Música

Aspirantes de las oposiciones a maestro
JUNTA - Archivo
Publicado 14/03/2018 16:49:51CET

SEVILLA, 14 Mar. (EUROPA PRESS) -

La Mesa Sectorial de Educación de Andalucía ha convocado sesión ordinaria para las 10,00 horas de este jueves al objeto de tratar el proyecto de orden por la que se efectuará la convocatoria de procedimiento selectivo para el ingreso en los cuerpos de Secundaria y Enseñanzas de Régimen Especial.

Así reza en la convocatoria de la Mesa, consultada por Europa Press y en la que también se incluye el tratamiento del proyecto de orden para convocar procedimiento selectivo para el ingreso en el cuerpo de catedráticos de Música y Artes Escénicas.

Dicha mesa se celebra en el marco de las protestas organizadas por los sindicatos CGT y Ustea --éste último, presente en la Sectorial-- n para denunciar públicamente la "falta de voluntad negociadora" de un plan de estabilidad por parte de la Junta de Andalucía que afecte al colectivo de interinos.

Recientemente, la Junta ha confirmado una oferta pública de empleo docente de 5.321 plazas correspondientes a la tasa de reposición, incluyendo 2.321 puestos de Enseñanza Secundaria, profesores técnicos de Formación Profesional, profesionales de la Escuelas Oficiales de Idiomas, de Artes Plásticas y Diseño y maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño, a las que habrá que sumar tanto las 3.000 plazas correspondientes al Acuerdo de Estabilización del Empleo como las 83 plazas del Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas, aunque éstas ya estaban aprobadas con anterioridad.

En general, los sindicatos han calificado de satisfactoria la oferta. Así, el secretario general de la Federación de Enseñanza de CCOO-A, Diego Molina, ha subrayado a Europa Press que "la mayor garantía de la estabilidad del profesorado y de un empleo estable y de calidad son las oposiciones masivas: cuantas más plazas mejor".

Molina, en este sentido, ha recordado la solicitud por parte de la central sindical de sistemas de acceso transitorios que tengan en cuenta la experiencia de los trabajadores y que establezca pruebas no eliminatorias.

De esta manera, ante la reclamación de plazas para estabilizar el empleo inestable en una cifra del 8 por ciento y del cumplimiento de una tasa de reposición prácticamente del 100 por ciento, CCOO se declara satisfecha por la cifra de este año y de los posteriores, aunque asevera que seguirá luchando ante el Estado por dicho sistema de acceso transitorio, en pos de la modificación de un real decreto ya publicado.

De su lado, CSIF también ha valorado que con esta oferta se inicie la aplicación del acuerdo de mejora del empleo público firmado por el sindicato y que supone "un paso muy importante" para la creación de empleo estable.

EL MINISTERIO HA SIDO "INSENSIBLE"

Para el Sector de Educación de CSIF-A, no obstante, esta "importante" actuación en la mejora de la calidad del empleo "carece" del cambio normativo correspondiente en el Real Decreto 276/2007, que regula el acceso a la función pública docente. "El Ministerio de Educación, Cultura y Deporte ha sido insensible y se ha opuesto a de forma radical a que las pruebas de la fase de oposición no fueran eliminatorias, tal como hemos planteado las organizaciones sindicales", ha recordado.

En este sentido, CSIF también asegura que seguirá "luchando" para que se contemple en la normativa el carácter no eliminatorio de las pruebas de la fase de oposición y se valore al máximo legal permitido la experiencia docente.

En cualquier caso, para la central, el periodo de ofertas de empleo público docente que se contempla para los próximos cinco años va a significar "una recuperación de derechos para el profesorado y la educación, estabilizando y mejorando el empleo y reduciendo notablemente la precariedad laboral en el sector docente".

Por otro lado, el presidente de ANPE-A, Francisco Padilla, ha manifestado a Europa Press que estiman de manera "muy positiva" que la Consejería de Educación "esté aprovechando la oportunidad, dentro de este acuerdo, de permitir una amplia oferta de empleo público: estamos convencidos de que la mayor estabilidad te la da el acceso a la condición de funcionario".

"Otro tipo de estabilidad es temporal, crea discriminaciones y provocaría desaprovechar una oportunidad histórica, después de los recortes, de crear un empleo estable y de calidad", ha precisado Padilla, que ha puesto especialmente en valor que la tasa de reposición se sitúe "casi del 100 por ciento", pues "entendíamos que condicionábamos una futura oferta para dentro de dos años".

Antonio Sanz Cabello

Antonio Sanz Cabello

Delegado del Gobierno en Andalucía

03/05/2018
Rafael Catalá Polo (Presentador de D. Antonio Sanz Cabello)

Rafael Catalá Polo (Presentador de D. Antonio Sanz Cabello)

Ministro de Justicia

03/05/2018

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