El Programa Làbora facilitó casi 2.000 contratos laborales en 2016, un 28% más

 

El Programa Làbora facilitó casi 2.000 contratos laborales en 2016, un 28% más

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La teniente de alcalde de Barcelona Laia Ortiz
EUROPA PRESS
Publicado 16/03/2017 13:17:37CET

   Encontraron trabajo el 49% de participantes que acabaron la formación

   BARCELONA, 16 Mar. (EUROPA PRESS) -

   La teniente de alcalde de Derechos Sociales de Barcelona, Laia Ortiz, ha explicado este jueves en rueda de prensa que el Programa Lábora para fomentar el empleo de personas con dificultades facilitó firmar 1.967 contratos laborales en 2016, un 27,9% más respecto a 2015.

   El Programa Làbora diseña itinerarios laborales a personas derivadas por Servicios Sociales y entidades del tercer sector, y está impulsado por el Institut Municipal de Serveis Socials (Imss), Cruz Roja, Entitats Catalanes d'Acció Social (Ecas) y Empreses d'Inserció de Catalunya (Feicat).

   Ortiz ha destacado que el presupuesto del programa --de 1,8 millones en 2015-- se incrementó el año pasado hasta los 3,2 millones: el Ayuntamiento aportó el 90% y el 10% recayó en entidades sociales.

   Este incremento se tradujo en 24 nuevas acciones formativas y la ampliación de seis nuevos puntos Làbora en la ciudad, y el número de personas atendidas aumentó un 20%, de 6.865 a 8.278.

   También ha subrayado que 3.304 participantes completaron el itinerario de formación y mejora competencial, el 48,8% de los cuales encontraron empleo a través del proyecto: "Estamos satisfechos porque el programa va cogiendo más musculatura".

TIPO DE CONTRATOS

   De los 1.967 contratos firmados, sólo 93 fueron indefinidos o fijos discontinuos, mientras que el resto fueron temporales o de obra y servicio, aunque Ortiz ha destacado que el 63,3% fueron a jornada completa y que más de la mitad duraron más de tres meses.

   Del total de contratos, 1.245 fueron a jornada completa, 558 a jornada parcial y 164 fueron por horas.

   "Los datos de temporalidad son más positivos entre las personas participantes en el programa que en el mercado laboral de Barcelona en general", y ha recordado que el 41,8% de todos los contratos firmados en 2016 en la ciudad fueron por menos de un mes, mientras que en el Programa Làbora este porcentaje se reduce al 25,5%.

   "El mercado laboral es cada vez más salvaje y excluyente, pero no nos podemos resignar a creer que hay personas que nunca podrán inserirse en él", según Ortiz, que asegura que debe reforzarse a la ciudadanía independientemente de su situación e itinerario vital.

PERFIL DE LOS PARTICIPANTES

   De los 8.278 participantes, el 55% fueron mujeres y el 45% hombres; y destacan los colectivos de 35-44 años y de 45-54, ambos con porcentajes del 31% sobre el total de atenciones.

   Por distritos, Nou Barris reunió a la mayoría de participantes (18,8%), seguido de Sant Martí (14,7%), Ciutat Vella (11%) y Sants-Montjuïc (10,9%).

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