Se impulsará una tarjeta profesional agraria similar a la TPC de la construcción para mejorar la contratación y la seguridad laboral
MÉRIDA, 27 Jul. (EUROPA PRESS) -
El nuevo convenio del campo contempla una subida salarial del 2,1 por ciento acumulada en los tres próximos años, a razón del 1% en 2016, del 0,6% en 2017 y del 0,5% en 2018, y asimismo impulsará la creación de una tarjeta profesional agraria similar a la TPC del sector de la construcción, con el objetivo compaginar la lucha contra la siniestralidad laboral y facilitar la contratación en el sector.
El convenio del campo es el más importante en Extremadura en términos absolutos de trabajadores a los que afecta, en concreto a 60.000, además de a 10.000 empresarios.
El mismo ha sido suscrito por los sindicatos UGT y CCOO y las organizaciones agrarias UPA-UCE Extremadura, COAG y Apag Extremadura Asaja; mientras que Asaja Extremadura no lo ha firmado alegando que el país se encuentra en una situación de incertidumbre política y que, por tanto, se debería haber esperado a la formación del nuevo Gobierno.
Las partes firmantes han coincidido en una rueda de prensa en Mérida en destacar la dificultad de llegar a un convenio, al tiempo que han destacado el esfuerzo realizado por la mesa negociadora.
Como resultado, destacan que el acuerdo, aunque deja cuestiones sin resolver, como una especificación de las categorías profesionales de las tareas que se realizan en las centrales hostofrutícolas, que los sindicatos consideran más propias de una industria que del sector agrario, en general consideran que es beneficioso para el sector porque da seguridad y estabilidad al colectivo.
(Habrá ampliación)
