Aplazan negociación del plan de viabilidad de Holcim en Sercla por una reunión el viernes para acercar posturas

ALMERÍA 1 Dic. (EUROPA PRESS) -

La Gerencia y el comité de empresa de la planta de multinacional Holcim en Carboneras (Almería) han acordado hoy un nuevo aplazamiento de la negociación iniciada la pasada semana sobre plan de viabilidad ante el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (Sercla) a la espera del encuentro bilateral que tendrá lugar el próximo viernes en un intento "por acercar posturas y llegar al Sercla con los máximos y los mínimos definidos".

Así lo confirmó a Europa Press el delegado de UGT en el Comité de Empresa, Diego Frías, quien precisó que sigue siendo una condición 'sine qua non' para contemplan un acuerdo sobre el citado plan la readmisión de un trabajador de 33 años que era despedido junto a cinco compañeros dos días después de que Holcim pidiese un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) suspensivo para 40 operarios

Entre las medidas que se proponen desde Holcim para "garantiza" la viabilidad para la planta carbonera se incluye un incremento de la jornada laboral anual de 1.616 a 1.750 horas, la supresión del sexto turno de trabajo en la planta o la amortización de 15 puestos de trabajo. La propuesta se presentó al comité de empresa integrado por seis delegados de UGT y tres de CCOO siete días antes de que parase la actividad en el horno para la producción de clinker, el 27 de octubre.

De fondo, se plantea también una "significativa" cuestión retributiva ya que se hace necesario "reestudiar los niveles salariales" que, en la actualidad, perciben los trabajadores de la plantilla para fijar "nuevas condiciones" frente al "mucho ingreso por hora trabajada" que existe en la actualidad, según sostiene Holcim.

La multinacional presentó el pasado día 11 un expediente de regulación de empleo (ERE) para un periodo de seis meses que afectará a 40 trabajadores de la planta cementera del Carboneras (Almería), el 34 por ciento del total de 116 trabajadores que integran su plantilla. Fuentes de la empresa alegaron que éste constituye una opción a corto plazo ante la ausencia de acuerdo con el comité de empresa para implementar un plan de viabilidad para "compaginar la situación del mercado, sobre todo exportador, con la marca Holcim".