Comité de empresa de Elsur espera que tras el 22M la nueva corporación ejidense rescate el servicio

ALMERÍA 20 May. (EUROPA PRESS) -

El comité de empresa de la entidad mixta de servicios municipales Elsur, de El Ejido (Almería) ha celebrado este viernes, aunque con "cautela", el anuncio realizado por la Delegación Provincial de Empleo de Almería, que ha rechazado el expediente de regulación de empleo (ERE) extintivo presentado por la sociedad, con el que preveía despedir a 156 empleados, ya que considera que el interlocutor usado en el proceso prescindía de los poderes necesarios para actuar en nombre de la empresa después de que el Ayuntamiento de El Ejido (PAL) secuestrara temporalmente el servicio a finales de enero.

En declaraciones a Europa Press, el portavoz del comité de empresa, Luis Delgado, ha manifestado que con este archivo de actuaciones, la situación de Elsur queda en buena parte pendiente de la actuación del Ayuntamiento ejidense, que --ha ahondado-- "puede cambiar de situación" después de las próximas elecciones del 22 de mayo, con lo que ha mostrado el deseo de los trabajadores de que la próxima corporación "rescinda el contrato y rescate el servicio".

Delgado, que ha señalado que los motivos para el archivo de las actuaciones por parte de la Junta responde a argumentos "sólidos y consistentes" que han sido apoyados por los trabajadores, ha destacado que el Ayuntamiento secuestró los servicios "porque no se prestaban con corrección" tal y como detalla el escrito del Servicio de Administración Laboral remitido este viernes a las partes; con lo que "hay motivos" para poder rescatar el servicio.

"Con una empresa pública se puede acabar con todos estos problemas, ya que la de ahora solo repercute en un malestar para los trabajadores y en un mal servicio a los ciudadanos", ha indicado Delgado, quien ha matizado además que los empleados se han mostrado "contentos" al conocer la decisión de la Junta sobre el que cabe recurso de alzada en un mes, si bien se mantienen atentos ante posibles "represalias" por parte de la empresa.

Por su parte, el secretario de Administración Local de CCOO en Almería, Juan López, ha manifestado en declaraciones a Europa Press que, a su parecer, la próxima corporación "debería tener al menos el 51 por ciento" de la empresa que controlara los servicios municipales; un asunto para el que, considera, solo es necesario "tener voluntad" ya que dados los incumplimientos de la empresa el rescate de los servicios "puede salir hasta gratis".

Igualmente, ha valorado la acción ejercida por Empleo consistente en la "paralización" de las pretensiones de la empresa, aunque ha confesado que esperaba que la Delegación "entrara en el fondo de la cuestión" a la hora de examinar el expediente. Así, ha remarcado que "la marca Elsur ya está absolutamente quemada", por lo que cree necesario que el Ayuntamiento, a través de la corporación "que toque", retome el control de la empresa.