ALMERÍA, 19 Oct. (EUROPA PRESS) -
La delegada de Empleo de la Junta de Andalucía en Almería, Francisca Pérez Laborda, manifestó hoy que la propuesta de sanción efectuada desde su consejería a la empresa mixta de servicios municipales Elsur, de El Ejido (Almería) queda suspendida "temporalmente" a la espera de que el juez que instruye el caso dicte si hubo o no cesión ilegal de trabajadores.
En declaraciones a Europa Press, Pérez Laborda indicó que resulta "normal" que el procedimiento administrativo quede paralizado hasta que el Juzgado de los Social número 3 de la capital se pronuncie el próximo 29 de octubre. De esta manera, una vez que el litigio finalice se abrirá de nuevo el expediente administrativo para estudiar la propuesta de sanción efectuada por la Inspección de Trabajo.
"Puede que se acepte la propuesta de la Inspección de Trabajo, que no se acepte o que se agrave, todo dependerá de la decisión que tome el juez", explicó la delegada, que recordó que la última palabra sobre este asunto la tiene la Dirección General de Trabajo y Seguridad Social.
Así, Pérez Laborda incidió en que la Dirección General de Trabajo y Seguridad Social tiene como objetivo "beneficiar al trabajador", de forma que Elsur asuma como plantilla a los 97 desempleados de las subcontratas Arborimar y Maviroad y que los readmita como parte de su equipo.
Por otra parte, Empleo negó que exista una sanción en firme por parte de la Inspección de Trabajo a Elsur y precisó que, por el momento, se trata de una propuesta que se ejecutará en virtud de la sentencia del juez.
