ALMERÍA, 23 Feb. (EUROPA PRESS) -
Un total de 20 personas desempleadas han comenzado a entrenar una nueva búsqueda de trabajo en la Lanzadera de Empleo de Almería, impulsada por la Junta de Andalucía, el Ayuntamiento, Fundación Telefónica y Fundación Santa María la Real, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
El equipo de la lanzadera está constituido por once mujeres y nueve hombres con edades comprendidas entre los 20 y 53 años. Entre ellos, hay diversos perfiles formativos --ESO, Formación Profesional, Bachillerato y estudios universitarios-- y procedencias de diferentes sectores, como servicios socioculturales, ingeniería química, informática, comunicación audiovisual o administración, entre otros.
Durante los próximos cinco meses, se reunirán varios días a la semana en locales cedidos por el Ayuntamiento. Llevarán a cabo sesiones de coaching e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas, reuniones con emprendedores y procesos de intermediación laboral con responsables de recursos humanos.
Según ha explicado la Junta en una nota, el técnico que ha realizado el proceso de selección y el encargado de gestionar la lanzadera será Juan Francisco López Artero, quien ha explicado que es un grupo "heterogéneo, con experiencias muy diversas, con el que entrenará una búsqueda de trabajo en equipo, para que puedan mejorar su motivación, conocer nuevas herramientas de búsqueda de trabajo, reforzar sus competencias transversales y multiplicar sus oportunidades de inserción laboral".
"Las personas seleccionadas llegan a la lanzadera con la ilusión de poder ser protagonistas en un proyecto innovador y novedoso centrado por y para las personas, donde a través de la cooperación y la ayuda mutua junto a otras personas desempleadas con características similares van a poder mejorar sus estrategias profesionales", ha explicado.
Para ello, se va a trabajar la búsqueda activa de empleo, la visibilidad en redes, la marca personal, el uso de una comunicación eficaz útil para procesos de venta, negociación o pruebas de selección, y el descubrimiento personal de aquellas competencias "que les van a servir para su desarrollo personal y profesional", según ha agregado López Artero.
El concejal de Fomento del Empleo del Ayuntamiento de Almería, Manuel Guzmán, ha felicitado la puesta en marcha de la nueva lanzadera, segunda que se activa en la capital con estas características, y ha recordado "el compromiso municipal de seguir favoreciendo el emprendimiento y la creación de empleo".
El director de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Joan Cruz, ha destacado que "las lanzaderas son un claro ejemplo de cómo las personas se organizan de forma solidaria con una misión muy clara: cambiar la actitud en la búsqueda de empleo, evolucionar personal y profesionalmente, y conseguir una oportunidad de futuro en el mercado de trabajo para todos los integrantes. Con este esquema están funcionando más lanzaderas en la región, con buenos resultados de crecimiento profesional, cambio de enfoque e inserción laboral".
