Más de 200 onubenses se benefician del itinerario online de empleabilidad del Ayuntamiento de Huelva

HUELVA 9 Feb. (EUROPA PRESS) -

El concejal de Empleo, Desarrollo Económico y Planificación Estratégica, Jesús Manuel Bueno, se ha mostrado satisfecho del resultado del itinerario formativo online impulsado por el Ayuntamiento de Huelva el pasado mes de junio, y que ha culminado este mes de enero, al objeto de fomentar la empleabilidad y el emprendimiento en la ciudad ante la difícil situación provocada a nivel laboral por la crisis sanitaria del Covid-19.

Un total de 209 onubenses se han beneficiado de los cuatro cursos gratuitos, dirigidos a personas desempleadas de la capital, con el objetivo de facilitarles los conocimientos, habilidades y recursos para manejarse de una manera efectiva en la búsqueda de trabajo, según ha informado el Consistorio en una nota de prensa.

"Apostamos por la formación con diversos programas como herramienta clave de acceso al empleo, ya que prepara y capacita a las personas para afrontar y acceder a ocupaciones de futuro, mejorando su empleabilidad para que puedan posicionarse favorablemente ante las demandas del mercado de trabajo actual", ha remarcado el edil.

En el itinerario se han incluido cuatro acciones formativas, con una duración de 40 horas cada una, centradas en materias como la 'Búsqueda de empleo 2.0', 'Marca personal y Linkedin como herramienta para la empleabilidad' y 'Aprender a emprender y poner en marcha tu idea de negocio'; reeditándose el correspondiente a 'Marca personal y Linkedin' en respuesta a la demanda suscitada.

Unos cursos que han estado enfocados a mejorar la competitividad de personas desempleadas, reforzando sus habilidades a nivel telemático y preparándolos para afrontar los retos que exige la nueva economía.