SEVILLA, 13 Dic. (ERUOPA PRESS) -

La consultora Sadiel y la Asociación Síndrome de Down de Sevilla y Provincia ('Asedown'), han firmado hoy un acuerdo de colaboración para la realización de acciones conjuntas dirigidas a promover la adaptación e integración en el mercado laboral de las personas afectadas por esta minusvalía.

A través de una nota, la compañía señaló que este acuerdo, ratificado por el director general de Sadiel, Jesús Macías Castellano, y el presidente de 'Asedown', Joaquín López-Sáez Rodríguez-Piñero, podrá prorrogarse anualmente y supone la puesta en marcha de iniciativas y programas que fomenten el conocimiento mutuo entre las dos instituciones, incrementando las oportunidades de cooperación y de participación en proyectos conjuntos.

Entre las principales acciones que realizarán ambas organizaciones están el desarrollo de actividades formativas, el inicio de prácticas laborales, la donación de cantidades para la ejecución por 'Asedown' de actividades concretas previamente acordadas y el patrocinio de actividades promovidas o que cuenten con la participación de la asociación.

Según Castellano, el acuerdo supone "una gran apuesta por la política de responsabilidad social que viene asumiendo Sadiel en los últimos años y que se plasma ahora en este convenio".

Por su parte, López-Sáez manifestado que los afectados por el síndrome de Down son "muy capaces de aportar talento y capacidades a la sociedad" y aclaró que, hasta ahora, al terminar su formación escolar, profesional o universitaria, "tenían pocas oportunidades de ingresar en el mercado laboral".