Premiarán a los jóvenes que mejor resuelvan una situación práctica relacionada con sus estudios

El concejal de Juventud y la directora de Esesa presentan Jóvenes Profesionales
Foto: EUROPA PRESS/AYUNTAMIENTO MÁLAGA
Europa Press Andalucía
Actualizado: martes, 17 diciembre 2013 21:50

MÁLAGA, 24 Oct. (EUROPA PRESS) -

   El Ayuntamiento de Málaga ha puesto en marcha por segundo año consecutivo el concurso Jóvenes Profesionales, orientado a favorecer e incentivar la formación para el empleo y el emprendimiento joven. La iniciativa ha sido presentada por el concejal de Juventud, Luis Verde, y la directora de Esesa, Belén Jurado.

   Este evento pretende, a través de la resolución de casos prácticos, ofrecer a los jóvenes que estudien licenciaturas o grados la oportunidad de demostrar sus habilidades profesionales y adquirir una serie de competencias que favorezcan su empleabilidad.

   El concurso está orientado a jóvenes de entre 18 y 35 años que realicen en Málaga sus estudios de grado superior, licenciatura, diplomatura o grado universitario.

   Los jóvenes deberán solucionar una situación práctica profesional relacionada con una especialidad profesional: Ciencias Económicas-Empresariales, Psicología, Turismo, Derecho, Ingeniería, Arquitectura, Historia, Salud, Ciencias, Trabajo Social, Comunicación, Magisterio, Relaciones Laborales y Comercio y Gestión.

   En la resolución se valorarán aspectos como la ortografía y la sintaxis, la presentación del archivo, la capacidad analítica, la eficiencia, la eficacia y la creatividad en la resolución, la argumentación y la capacidad de síntesis.

   Este programa supone un formato novedoso, ha destacado Verde, ya que pretende transmitir a los jóvenes que, en un mercado laboral muy competitivo, hay que alcanzar el máximo nivel de competencia profesional para saber afrontar situaciones complejas, se desempeñen las tareas por cuenta propia o ajena.

   A partir de este jueves y hasta el 22 de noviembre los interesados pueden inscribirse a través de la página web jovenesprofesionalesdemalaga.eu, donde deberán formalizar una inscripción, así como el mismo caso práctico resuelto. Cada aspirante podrá participar con hasta tres supuestos prácticos.

   El 29 de noviembre se comunicará el fallo del premio, en el que resultarán elegidos los 14 supuestos prácticos que hayan obtenido las mayores puntuaciones, con total independencia de la especialidad a la que pertenezcan. Ese mismo día, además, se conocerán los nombres de los componentes del comité de selección, que serán publicados en la web del Área de Juventud.

PLAN DE DESARROLLO PROFESIONAL Y PERSONAL

   Los premiados ganarán un plan de desarrollo profesional y personal individualizado, con una duración de 25 horas, que analizará las competencias para la búsqueda de empleo y el desempeño de la profesión elegida, con el objetivo fundamental de facilitar el acceso a un trabajo acorde al perfil que demanda actualmente el mercado laboral, así como el perfil profesional.

   Todo esto enmarcado en un proceso de inmersión en la realidad empresarial malagueña, mediante actividades con contacto directo con empresarios y emprendedores, con el objetivo de conocer de primera mano qué buscan las empresas, cómo son sus procesos de selección y qué se espera de sus aptitudes.

   Además, en esta iniciativa tendrá lugar un seminario abierto para todos los jóvenes sobre la búsqueda de empleo, titulado 'Cómo hacer efectiva la búsqueda de empleo', que se desarrollará el 12 de noviembre en La Caja Blanca.

   En esta jornada formativa se proporcionará a los asistentes información de utilidad de cara a la obtención de un empleo, la preparación necesaria para los procesos selectivos de una empresa, cómo dominar las pruebas de aptitud y actitud a las que pueden ser sometidos en una selección, cómo mejorar la competitividad y eficiencia en esta clase de procesos, etcétera.

   El año anterior, 98 jóvenes realizaron los supuestos prácticos que se plantearon en los mismos ámbitos profesionales de esta edición. Finalmente, fueron 14 los seleccionados, que recibieron un plan de desarrollo profesional, impartido por Esesa, con una duración total de 25 horas formativas.

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