El Consejo Sectorial de las Mujeres del Ayuntamiento se suma a los paros del día 8 de marzo

Celebración del Consejo Sectorial de la Mujer
AYUNTAMIENTO DE MÁLAGA
Publicado: martes, 6 marzo 2018 19:22

MÁLAGA, 6 Mar. (EUROPA PRESS) -

El Pleno del Consejo Sectorial de las Mujeres del Ayuntamiento de Málaga, presidido por el alcalde, Francisco de la Torre, ha aprobado sumarse a los paros convocados para el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer. Para ello, se ha seguido el criterio del contenido de las tres mociones aprobadas por el pleno.

Por ello, el jueves 8 de marzo habrá una concentración a las 12.00 horas en la puerta del Ayuntamiento a la que están llamados hombres y mujeres con independencia de que participen o no en los paros convocados para esa jornada.

Así, han recordado que el pasado 25 de enero se aprobó la moción presentada por el grupo municipal Málaga Ahora, en relación con el apoyo al paro convocado para el 8 de marzo por colectivos feministas en todo el mundo y salió adelante, entre otros, que el Consistorio daba su apoyo, publicidad y respaldo al paro de mujeres convocado para el 8 de marzo desde diferentes organizaciones nacionales e internacionales.

También de la iniciativa fue aprobado que el Ayuntamiento daba su apoyo, igualmente, a la acción inmediata en contra de la violencia de género en todos sus aspectos, incluyendo el económico y en contra de todas las formas de discriminación por género; y la reacción de los estados miembros de las Naciones Unidas para resolver numerosos problemas, especialmente el fracaso por parte de los sistemas de ley y judiciales en asegurar que los crímenes sexuales y que la violencia domestica sean castigados inevitable y severamente.

De igual modo, se dio el apoyo a impedir la existencia de ningún tipo de injerencia en los derechos de la mujer --incluyendo nuestros derechos reproductivos-- basados en morales religiosas e instar al Gobierno Central a ratificar el Convenio 189 y la Recomendación 201 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para garantizar condiciones dignas de trabajo de las personas que prestan servicio en el ámbito doméstico.

También fue aprobado de la moción que el Ayuntamiento, como institución más cercana a la ciudadanía, se compromete a aumentar las partidas del presupuesto del Área de Igualdad; instar a la Junta y al Gobierno a aumentar el presupuesto en igualdad y lucha contra la violencia de género; trasladar el resultado del debate de esta moción al Consejo de las mujeres y a todas las plantillas de este Ayuntamiento, incluyendo organismos autónomos y empresas públicas, los acuerdos aprobados de esta moción, convocándolas este 8 de marzo a las 12.00 en la puerta de sus centros de trabajo.

Por otro lado, el 23 de febrero también fue aprobaba otra moción presentada por el grupo Málaga para la Gente con la que se apoyaba la huelga general de las mujeres, facilitando los medios materiales, personales y de difusión las manifestaciones, concentraciones, actividades y actos que convoquen las asociaciones de mujeres en el 8 de marzo.

Además, salió adelante enarbolar la bandera feminista en el mástil de la puerta del Ayuntamiento como símbolo de apoyo a la lucha de las mujeres; convocar el Consejo Sectorial de la Mujer con la suficiente antelación al día 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, para tratar este asunto como un punto en el orden del día y dar cuenta de los acuerdos aprobados de esta moción y reiterar y dar cumplimiento a todos los acuerdos plenarios adoptados por la corporación con anterioridad sobre el 8 de marzo.

Por último, el mismo 23 de febrero, se aprobó una moción institucional que contenía entre otros que "todos los grupos municipales nos sumamos a las reivindicaciones del movimiento feminista y de Comisiones Obreras, la Unión General de Trabajadores, CGT y la CNT y apoyamos la huelga promovida por estas organizaciones, facilitando a aquellos trabajadores y trabajadoras que lo deseen la asistencia al paro laboral en cada centro de trabajo, con el fin de reiterar nuestro compromiso activo con la eliminación de la discriminación laboral, económica y social de las mujeres".