De la Torre dice que sentencia sobre huelga de bomberos "reconoce la buena fe y buen planteamiento" de Ayuntamiento

El alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, en los desayunos de EP
ÁLEX ZEA/EUROPA PRESS - Archivo
Publicado 07/09/2018 13:54:12CET

MÁLAGA, 7 Sep. (EUROPA PRESS) -

El alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, ha valorado este viernes la sentencia dictada a principios de agosto que ha vuelto a dar la razón al Consistorio malagueño en relación con la huelga de bomberos. Para el regidor, la resolución "reconforta" al Ayuntamiento y "reconoce la buena fe y el buen planteamiento que por nuestra parte estamos desarrollando en esta materia".

De la Torre, tras ser cuestionado por los periodistas, ha recordado que no es la primera resolución sobre este tema favorable al Ayuntamiento y ha precisado que esta vez es el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 4 de Málaga el que desestima el recurso interpuesto por el Sindicato Andaluz de Bomberos (SAB) en relación con la huelga.

"La sentencia deja muy claro que son medidas anteriores --a la huelga--, que además, en nada dificultan la posibilidad de ejercer ese derecho a la huelga", ha manifestado el alcalde, al tiempo que ha añadido que también "deja clara" la posición "positiva" que el Ayuntamiento "ha tenido en este tema, respetando el derecho a la huelga de los sindicatos que lo han planteado --SAB y CCOO--", y, al mismo tiempo, que "los servicios funcionen de la mejor posible".

"La sentencia en ese sentido reconforta al Ayuntamiento y reconoce la buena fe y el buen planteamiento que, por nuestra parte, estamos desarrollando en esta materia", ha concluido.

El Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 4 de Málaga ha desestimado el recurso interpuesto por el Sindicato Andaluz de Bomberos (SAB) ya que, según se apunta, la argumentación relativa a la vulneración del derecho de huelga en relación, entre otros, con la reorganización acometida, no se adopta durante la huelga sino "antes de que aquella se aprobase".

Es más, según la sentencia, a la que ha tenido acceso Europa Press, "nada apunta", a la vista del desarrollo de los hechos finalmente producidos, que sin la modificación pudiera haber quedado desprovista la Jefatura de Guardia, pues "ningún suboficial había secundado el paro más de dos meses y medio después de comenzar aquel", "situándose la tesis" de los bomberos "en un hipótesis que no aparece mínimamente contrastada, ni desde luego verificada posteriormente con lo finalmente acontecido".

Asimismo, se añade que los dos testigos propuestos por los bomberos, uno de ellos miembro del comité de huelga, "admitieron que los cambios efectuados en las circulares impugnadas no impedían el ejercicio del derecho de huelga por parte de la plantilla, sino que lo que dificultaba su ejercicio eran los servicios mínimos".

Al respecto, sobre los servicios mínimos, se precisa que ni este procedimiento se impugna; "ni lo que es más relevante" los que se aplican son "los que unilateralmente se han decidido por la plantilla, que por responsabilidad --según expusieron los testigos-- y para no perjudicar lo que consideran un correcto servicio, resultan sensiblemente superiores".

Por otro lado, sobre las circulares y si constituyen o no una "represalia" al ejercicio de huelga, algo que --indica la resolución-- "parece en sí mismo difícil de sostener porque se aplican de forma general a todos, secunden o no el paro y con carácter previo al inicio de la medida de presión ejercitada y no como consecuencia de la misma"; la sentencia precisa que no afecta a la huelga de bomberos.

"Ni las modificaciones impedían a ninguno de ellos ejercer su derecho constitucional, ni se detecta que aquellas tengan por objeto castigar o reprender al personal que, legítimamente decidiese secundar los paros".

Por último, sobre la supuesta conveniencia técnica o profesional de las decisiones acometidas --cambio de la asignación de la Jefatura de Guardia, calendario aprobado, composición de los turnos de guardia, y sistema de rotación en los parques-- se pone de manifiesto que "aun cuando dichas decisiones pudieran incluso considerarse erróneas, no podrán ser generadoras de la perturbación" de la huelga.

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