SEVILLA 27 Sep. (EUROPA PRESS) -
La Dirección de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía (Amaya), organismo adscrito a la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio de la Junta de Andalucía, ha cifrado en un "muy reducido" 6 por ciento --un total de 315 trabajadores de los 5.186 del ente-- el porcentaje de seguimiento de la primera jornada de las dos de huelga convocadas en su seno por el sindicato CGT --la segunda será el 24 de octubre-- ante el rechazo al preacuerdo del I convenio, que sí han firmado UGT y CCOO.
Dicha convocatoria ha ido acompañada de una concentración ante el Parlamento, coincidiendo con el Pleno --la segunda será en la puerta de la Consejería de Hacienda y Función Pública en el edificio Torretriana de Sevilla--, en lo que el secretario general de CGT en la Amaya, Javier Sánchez, ha calificado en declaraciones a Europa Press de "éxito" de participación.
Según su versión, "un millar de trabajadores, todos los que no estaban en los abusivos servicios mínimos, convocados con muy poca antelación y por los cuales iniciaremos acciones por vulneración de derechos fundamentales", han participado en una protesta en la que han estado presentes en diversos momentos los coordinadores de Podemos Andalucía e IULV-CA, Teresa Rodríguez y Antonio Maíllo, así como representantes del PP.
"Ha sido muy bueno, no esperábamos ni la mitad de gente", ha asegurado Sánchez, dando cuenta del apoyo de UITA, SAT, Sibfi, Cobas, la Asociación de Técnicos de Incendios Forestales y Otras Emergencias de Andalucía (Atifema) y la Asociación de Trabajadores por la Igualdad Laboral en la Agencia de Medio Ambiente y Agua (Atila).
LA VERSIÓN DE LA DIRECCIÓN
Por parte de la Junta, ésta, en una nota, ha asegurado "respetar" la convocatoria de paro "realizada por la sección minoritaria de CGT, que representa un 13 por ciento del total de trabajadores, y secundada por la sección sindical minoritaria (UITA), con un 5 por ciento", así como "algunos sindicatos y asociaciones sin representación en la Mesa negociadora del I Convenio Colectivo de Amaya".
Sin embargo, "no compartimos ni comprendemos esta convocatoria, cuando están abiertos cauces de diálogo y de negociación del convenio y sobre todo cuando desde las secciones sindicales mayoritarias --UGT, CCOO y CSIF-- y desde la propia dirección se ha planteado someter el texto del convenio a un referéndum vinculante para que todos los trabajadores de Amaya puedan pronunciarse sobre el mismo, y ello a pesar de contar con un apoyo a este documento cercano al 80 por ciento de los representantes de los trabajadores en la mesa de negociación".
"Tampoco se entiende como puede convocarse una huelga contra 'un preacuerdo que nos quieren imponer', cuando ni existe tal preacuerdo ni se le va a imponer a nadie, puesto que serán las personas trabajadoras de la agencia las que decidan libremente si lo quieren o no", sostiene la administración, que apunta que desde las secciones sindicales convocantes y secundantes se apuntan a una serie de cuestiones que justifican la jornada de huelga "que nada tienen que ver con el convenio colectivo, por no ser éste el instrumento adecuado para darle respuesta, citando los coeficientes reductores en la edad de jubilación, adscripción de CNAE, enfermedades profesionales o estabilidad laboral para determinados colectivos.
Asimismo, "es sorprendente que se reclamen medidas que ya están recogidas en el texto de convenio como la antigüedad, la subida salarial, la regulación de guardias, la jornada máxima o la movilidad geográfica".