CÓRDOBA, 9 Abr. (EUROPA PRESS) -
El coordinador general de IU en Andalucía, Antonio Maíllo, ha pronosticado este martes que "el Gobierno de PP, Ciudadanos y Vox" impondrá a los andaluces "recortes masivos y privatizaciones" tras las elecciones, porque la bajada de impuestos "a los que tienen patrimonio" que ejecuta ya el Ejecutivo que preside Juanma Moreno conlleva una merma de ingresos que tendrá que compensar, como hará en parte al subir "a los padres trabajadores el servicio de guardería".
En rueda de prensa junto al secretario general del PCE, Enrique Santiago y tras reunirse en Córdoba con el comité sindical de CCOO de Supermercados Día, Maíllo ha dicho que "hoy, en el previo de campaña, el Gobierno autonómico anuncia las causas, la bajada de impuestos, y después de la campaña electoral anunciará las consecuencias, recortes masivos y privatizaciones, y el que avisa no es traidor".
En este sentido, Maíllo ha asegurado que el Gobierno andaluz de PP y Cs "va a desmantelar derechos indirectos, como son los servicios públicos de sanidad, educación y dependencia", también "van a ejecutar recortes y, tal y como ya anuncian con mucho desparpajo, dicen que van a presentar las intenciones del presupuesto" de la Junta de Andalucía para este año "una vez que pasen las elecciones generales".
Por eso, según ha argumentado, "la gente tiene que ser muy consciente de que, si bajan los ingresos por un lado, van a bajar los servicios por otro, como ya lo vimos con ese pre anuncio sobre las guarderías", pues "anunciaron bajada de impuestos a los que tienen patrimonio y subían el precio de los servicios para los trabajadores que requieren las guarderías" para sus hijos.
Esa, según ha advertido, "va a ser la política de un gobierno cuya política de empleo es cero, que ante los problemas de las empresas que suponen despidos miran para otro lado", pues "no intervienen, ni han hecho ni un anuncio de política integral de creación de empleo en la comunidad con más desempleo de España y donde la precariedad (laboral) campa por sus respetos y se ha instalado como dueña y señora del mercado laboral".
SUPERMERCADOS DÍA
Esta es la razón por la que, desde IU y desde Adelante Andalucía se ofrece a los trabajadores de Supermercados Día, que sufrirán un expediente de regulación de empleo (ERE) que en Andalucía afectará a unos 300 empleados, razón por la que Adelante Andalucía llevará al Parlamento de Andalucía "para solicitar un posicionamiento del consejero de Empleo al respecto", y también la llevará Unidas Podemos al Congreso de los Diputados "en cuanto se constituya", tras el 28A.
De igual forma y dado que Día tiene establecimientos en España y Portugal, Maíllo ha dicho que llevarán esta cuestión al Parlamento Europeo, tras las elecciones europeas del 26M, para que se pronuncie "sobre las actitudes especulativas, que no miran al empleo, ni a la fijación de población al territorio, ni a la creación de riqueza, ni al sostenimiento de una red de tiendas en una Andalucía" que tiene "profundos problemas de emigración", que afectan sobre todo a las provincias de Córdoba y Jaén.
Por su parte, el secretario de Acción Sindical de la Sección Sindical Estatal de CCOO en la cadena de supermercados, Eduardo Ruiz, ha recordado que su sindicato se ha desvinculado del ERE porque, aunque consiguió que se introdujeran mejoras en el texto gracias a la movilización, rechaza las "medidas traumáticas que la empresa se empeña en implantar", aunque había "alternativas", como "introducir en el acuerdo una solución tipo Alcoa, es decir, que las medidas no se aplicasen durante un periodo de tres meses, para dar tiempo a que se fueran despejando variables, pero la empresa se negó a esta posibilidad".
A todo ello se suma, según ha señalado el sindicalista, que la cadena de supermercados "ni siquiera aporta ninguna garantía de no volver a abrir un ERE el próximo año, de forma que Día ha eliminado cualquier posibilidad de que CCOO firmara un acuerdo que se encuentra en manos de los servicios jurídicos" del sindicato, que estudia denunciarlo porque entiende que la empresa "es viable" y que la situación no justifica el ERE.
