Randstad prevé que las rebajas de verano generen cerca de 38.000 contratos en Andalucía, un 4,5% más

Actualizado 24/06/2019 11:58:27 CET
Fotos recursos de rebajas de verano
Fotos recursos de rebajas de verano - ÓSCAR DEL POZO/EUROPA PRESS - Archivo

SEVILLA, 24 Jun. (EUROPA PRESS) -

La empresa de recursos humanos Randstad ha realizado un estudio sobre la previsión de contratación para las rebajas de verano y ha estimado en base a él que los contratos extra que se realizarán por esta campaña en julio y agosto en los sectores de comercio, transporte y logística serán unos de 37.720, un 4,5% más que los generados en 2018.

La compañía resalta en un comunicado cómo en los últimos años la contratación durante este periodo se ha visto afectada por el auge del consumo, en especial del comercio electrónico, uno de los principales impulsores del aumento previsto también para 2019.

De esta forma, el presente año se sitúa como el séptimo de crecimiento consecutivo, superando por primera vez las 37.000 firmas, siendo la comunidad con mayor volumen de contrataciones del país. No obstante, la subida en un 4,5% respecto a 2018 está 3,1 puntos porcentuales por debajo de la media nacional, que es del 7,6%.

A nivel provincial, Huelva será la que más crecerá en contratación con respecto a 2018, en un 11,1%, seguida por Sevilla (9,7%), ambas por encima de la media nacional (7,6%). Por debajo se sitúan Granada (7,4%), Jaén (7%), Almería (6,9%), Córdoba (6,3%), Málaga (4,9%) y Cádiz, la única provincia en la que cae la contratación en un 3,3% y la segunda de España junto a Palencia, aunque registrará el mayor volumen de la región y el tercero a nivel nacional, con más de 9.500 firmas.

Analizando la serie histórica en la región, Randstad incide que la contratación con motivo de la campaña de verano ha tenido una tendencia de crecimiento constante, excepto un ligero descenso en 2012 del 5,9%. Desde entonces, la cifra no ha dejado de crecer, registrando incrementos de dos dígitos entre los años 2014-2017, hasta alcanzar las 37.720 contrataciones en este año 2019.

A nivel nacional, Randstad estima 204.510 contratos durante la campaña de rebajas de verano, mayor cifra de la historia, y un incremento del 7,6% respecto a 2018, cuando se firmaron 190.067 contratos. Al igual que en Andalucía, el presente año se sitúa como el séptimo de crecimiento consecutivo en número de contrataciones en España, superando por primera vez las 200.000 firmas.

En palabras del director de Relaciones Institucionales de Randstad, Luis Pérez, los periodos de rebajas "han sido tradicionalmente positivos" para el empleo, pero "en los últimos años aún más", especialmente por los "crecimientos muy notables" del comercio electrónico.

Pérez ha explicado que los perfiles más demandados son promotores, dependientes y puestos con perfil comercial, pero también se demandan profesionales con competencias digitales para trabajar en transporte y logística, un nicho de mercado que está creciendo a ritmos de dos dígitos, con retos por delante como la entrega en la última milla o la utilización de 'big data' para la previsión de rutas y demandas.

CRECIMIENTO EN OTRAS COMUNIDADES

Randstad ha reseñado que Andalucía crece por debajo de la media en contratación. En concreto, las comunidades autónomas que experimentarán un crecimiento más acusado serán Cantabria (11,9%), la Comunidad de Madrid (11,7%), Castilla-La Mancha (10,9%), Galicia (10,7%), Cataluña (10%), Aragón (9,2%) y la Región de Murcia (7,8%).

Registrando crecimientos por debajo de la media nacional (7,6%) se encuentran Canarias (6,6%), Comunidad Valenciana (6,4%), País Vasco (5,6%), Baleares (5,3%), La Rioja (5,1%) y Asturias (5%). Cierran la lista con los incrementos más discretos Castilla y León (4,6%), Andalucía (4,5%), Extremadura (2,8%) y Navarra (0,3%).

En términos absolutos, Andalucía es la región donde más contratos se firmarán durante la campaña de rebajas, con 37.720 incorporaciones. Le siguen Cataluña con 34.410, Comunidad Valenciana con 25.380, y la Comunidad de Madrid con 25.270.

Randstad destaca que el 60% de los contratos que se realizarán durante la campaña de rebajas serán en estas cuatro comunidades autónomas. Por otro lado, Extremadura con 3.420, Cantabria con 3.080, Navarra con 2.690 y La Rioja con 1.030 son las regiones que registrarán menos contratos.

A nivel provincial, es destacable que las que experimentarán un crecimiento más relevante con respecto al año anterior serán las de Toledo, que sube un 15%, Huesca (14,2%), Guadalajara (12,5%) y Barcelona (12,2%). Las provincias de Cádiz con una caída del 3,3% y Palencia con una bajada del 2,8% serán las únicas en España en experimentar caídas en la contratación con respecto al año anterior mientras que Castellón y Gerona, ambas con 3,2%, y Badajoz con 1,1%, registrarán los incrementos más discretos.

La campaña de rebajas de verano en uno de los principales hitos del año en lo que a contratación se refiere. El periodo estival, ya de por sí dinámico en cuanto a generación de trabajo, se ve espoleado por las rebajas, un hito que tiene como principales motores del empleo el sector comercio y transporte y logística, sobre todo en los últimos años, derivado del incremento del comercio electrónico.

Los perfiles ligados a estos sectores más requeridos durante la campaña de rebajas, como empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén, transportistas, comerciales, profesionales de atención al cliente y contact center, serán los más demandados durante estos meses, especialmente valorados si cuentan con competencias digitales.

Sin embargo, la experiencia y una adaptación eficiente no son los únicos requisitos para acceder a un empleo durante esta campaña. Las rebajas son una época de intensa actividad, donde la actitud de los candidatos influye, en muchas ocasiones, más que la aptitud. En este sentido, Randstad concluye que una buena predisposición al trabajo es fundamental, más aún en los puestos de trabajo donde es necesaria la atención al público.

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