CÓRDOBA, 16 Feb. (EUROPA PRESS) -
La empresa municipal de Saneamientos de Córdoba (Sadeco) ha convocado ya las bases de contratación para la provisión temporal de 14 puestos de trabajo, dentro de los denominados contratos de relevo y se ha solicitado al Servicio Andaluz de Empleo (SAE) la relación de aspirantes que deben cumplir los requisitos establecidos en la convocatoria hecha pública a través de la web de la empresa municipal (www.sadeco.es).
Los contratos ofertados son para cubrir una plaza de oficial de 1ª electromecánico, una de oficial de 1ª soldador-calderero y doce de peón ordinario para el departamento de Limpieza Viaria, según ha informado Sadeco.
Estos 14 puestos de trabajo forman parte de la primera convocatoria realizada por la empresa en este 2015 dentro del nuevo modelo de selección de personal que entró en vigor el 1 de enero pasado y que ha sustituido a la bolsa de trabajo anterior.
Será ahora el SAE el encargado de hacer llegar a la empresa municipal una primera selección de personas --mínimo cuatro por plaza-- y que deberán someterse a un concurso-oposición con el objeto de que el acceso al empleo público, aunque sea para contratos temporales, cumpla los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
Tras esa primera selección llevada a cabo por el Servicio Andaluz de Empleo, los aspirantes deberán pasar una prueba teórica-práctica así como una entrevista personal, que determinará el orden final de puntuación.
El tribunal calificador estará compuesto por cuatro vocales propuestos por la parte económica, de entre los cuales, se determinará a propuesta de la dirección de la empresa, el que hará de presidente/a del tribunal.
Además, figuran tres vocales propuestos por la parte social y un secretario/a nombrado por la dirección de la empresa, asistiendo con voz y sin voto.
En la web de la empresa se encuentran las bases, requisitos, baremo de puntuación, procedimientos y temarios.
