UGT-FICA denuncia a una empresa de Aguilar (Córdoba) por el despido de un trabajador miembro de su ejecutiva provincial

CÓRDOBA 6 Nov. (EUROPA PRESS) -

La Federación de Industria de UGT ha denunciado a una empresa de Aguilar de la Frontera (Córdoba) por despedir a uno de sus afiliados "por promover elecciones sindicales", dándose la circunstancia de que el trabajador despedido es miembro de la ejecutiva provincial de UGT-FICA Córdoba por lo que, desde el sindicato, ya han puesto una demanda en el Juzgado de lo Social, "ante la postura de la empresa de negarse siquiera a reunirse con el sindicato para intentar llegar a un acuerdo".

A este respecto y en una nota remitida por el sindicato, el secretario general de UGT-FICA Córdoba, Pedro Téllez, ha dicho no entender "la postura de la empresa ya que, cuando estuvo en apuros económicos se pactó un ERE de despido colectivo y UGT, que tenía la mayoría absoluta, entendió la situación económica por la que atravesaba la empresa y acordó el despido de toda la plantilla".

Téllez ha precisado que "el responsable de la empresa, ante la insistencia del sindicato a tener una reunión", se había limitado a derivar el asunto a los abogados de la compañía, "negándose en todo momento a buscar una solución al conflicto generado por el despido".

El secretario de UGT-FICA ha acusado a la empresa en cuestión, del sector de la cerámica, de "no favorecer en nada al desarrollo social de la compañía" y ha advertido que "estas actitudes sólo generarían conflictos a medio plazo", añadiendo que "el actual gerente no entiende que el patrimonio más importante que tienen las empresas son sus trabajadores y qué éstos necesitan tener sus representantes para que las relaciones entre la empresa y sus empleados sean lo más fluidas posibles".

Por su parte, el secretario de Acción Sindical de UGT-FICA Córdoba, Antonio Lopera, ha dicho esperar que "los máximos responsables de Procerán, los dirigentes del Grupo Díaz Redondo, aparten al gerente que tienen en su fábrica de Aguilar de la Frontera y envíen a un interlocutor con el que nos podamos sentar para intentar llegar a un acuerdo y todo vaya con normalidad".

Lopera ha criticado "las formas de actuar del gerente de la empresa" y señalado que "la empresa tiene que entender que la promoción de elecciones sindicales es un acto de normalidad, y que no va a generar ningún conflicto siempre que se cumpla con la normativa laboral".

Finalmente, Lopera ha asegurado que en UGT-FICA entienden que "la situación se puede solucionar con diálogo, pero no vamos a renunciar al proceso electoral" y, "si la empresa no da marcha atrás al despido, responderemos con movilizaciones y denuncias de todo lo que se pueda incumplir, tanto a la Inspección de Trabajo, cómo demandas al Juzgado de lo Social, pero insistimos: todo se arregla con un diálogo fluido y con una normalidad democrática, la de las elecciones sindicales".