Actualizado 09/07/2013 17:04

Los 160 gestores de innovación del programa 'Praxis' comienzan a trabajar para empresas sevillanas

Villalobos con los gestores de 'Praxis 2'
EUROPA PRESS/DIPUTACIÓN DE SEVILLA

SEVILLA 9 Jul. (EUROPA PRESS) -

Los cerca de 160 jóvenes que participan en la edición de 2013 del programa 'Praxis 2' han celebrado su última sesión formativa en la Diputación de Sevilla, antes de trasladarse a la provincia para prestar sus servicios en empresas sevillanas.

La jornada de trabajo ha sido presentada por el presidente de la Diputación de Sevilla, Fernando Rodríguez Villalobos, quien se ha dirigido a los jóvenes con un mensaje "positivo", pues, según ha asegurado, en las anteriores ediciones de este programa "se ha alcanzado una inclusión laboral media del 40 por ciento" en las empresas en las que comenzarán a funcionar como gestores de innovación, ha informado en una nota la propia Diputación.

Por otra parte, el responsable provincial ha manifestado que la trayectoria del programa 'Praxis' es una "garantía de buen hacer", al tiempo que ha señalado que "la demostración de su efectividad" puede verse "avalada próximamente", ya que la Junta de Andalucía está estudiando el modelo para aplicarlo en el resto de la comunidad autónoma.

La Diputación ha formalizado la contratación de los 160 gestores de innovación que conforman el equipo de 'Praxis' en esta edición, que ha sido puesto en marcha por la institución provincial, a través de Promoción del Desarrollo Económico y del Turismo (Prodetur).

El objetivo principal del programa, que la Diputación financia en colaboración con la Fundación Cajasol, es, por un lado, "estimular a las empresas de la provincia a realizar actuaciones que mejoren su nivel competitivo", y, por otro, "favorecer la formación e inserción laboral de los jóvenes recién titulados y que se encuentran con dificultades para encontrar su primer empleo", ha explicado.

Los 160 jóvenes universitarios, y también procedentes de la Formación Profesional, que este año participan en el proyecto, tal y como ha señalado la Diputación, "lo hacen a través de contrato en prácticas, de seis meses de duración, y un sueldo mensual bruto que ronda los 1.000 euros".

Estos jóvenes han sido recibidos en la mañana de este martes por Rodríguez Villalobos, en la sede de la Diputación, donde han asistido a una última jornada formativa, antes de incorporarse a alguna de las 26 oficinas técnicas distribuidas por otros tantos ayuntamientos de la provincia, desde las que prestarán sus servicios a las pymes sevillanas a partir de esta semana.

PERFILES DE LOS GESTORES DE INNOVACIÓN

La Diputación ha explicado que los gestores de innovación desarrollan sus tareas de asesoramiento a pymes agrupados por equipos multidisciplinares, en oficinas municipales de los ayuntamientos participantes, en cualquier ámbito que "pueda mejorar la competitividad y la rentabilidad de las empresas participantes", como el desarrollo tecnológico, diseño industrial, cooperación e internacionalización de empresas, gestión económico financiera, organización industrial e implantación de sistemas de calidad, entre otros.

Los perfiles de estos jóvenes titulados son diversos y relacionados con aquellos servicios más demandados por las pymes. Así, el 63 por ciento de los universitarios que participan en esta edición se reparten entre las titulaciones de Economía, Finanzas y Marketing (26%), Ingeniería Informática (25%), Y Turismo (12%).

Por su parte, la mayoría de chicos procedentes de la Formación Profesional (51%) tienen formación de grado en Administración, Gestión y Comercio (24%), Informática y Comunicaciones (15%), y Turismo (12%). Asimismo, la franja de edad de la mayoría de los gestores de Innovación es de 26 a 30 años.

BALANCE DEL 'PRAXIS'

Desde que en 2009 se pusiera en marcha, según ha indicado la Diputación, con estos 160 jóvenes ya son "más de 400 los titulados universitarios que acceden a un trabajo cualificado, y, en muchos casos, a su primera experiencia laboral".

Como resultado, se han producido 96 inserciones laborales, por cuenta propia o ajena, lo que supone un 40 por ciento del total de gestores de innovación contratados.

Con respecto a las cifras, la institución ha destacado, a su vez, "las más de 1.000 empresas atendidas por los gestores de innovación", que han realizado "más de 7.500 servicios avanzados", destinados a mejorar la competitividad de las pymes de la provincia.

Contenido patrocinado