CCOO Aragón apuesta por aumentar la protección frente al despido ante el "buen momento" del mercado de trabajo

ZARAGOZA 2 Jul. (EUROPA PRESS) -

El responsable de empleo de CCOO Aragón, Carmelo Asensio, ha hecho referencia al "buen momento" que vive el mercado de trabajo, con unos niveles de empleo récords asentados en la contratación estable y de calidad, después de conocer este miércoles los datos de paro registrado y afiliación a la Seguridad Social, aunque ha incidido en la necesidad de aumentar la protección frente al despido y avanzar en la reducción de la jornada laboral.

La situación actual está permitiendo a miles de personas trabajadoras, que anteriormente se encontraban en desempleo o contratadas bajo figuras temporales y precarias, tener un empleo indefinido, ha expresado Asensio.

Para CCOO, el diálogo social ha sido un elemento clave para la mejora de las condiciones laborales, como lo demuestra la reforma laboral de 2021 o los acuerdos para subir el SMI en un 61% desde 2018.

"Vamos a profundizar en el diálogo social para abordar nuevas reformas como mejorar la protección de los trabajadores en sus puestos de trabajo, aumentando el coste del despido para que la indemnización realmente tenga un carácter disuasorio para la empresa y resarcitorio para la persona trabajadora, tal y como recoge la Carta Social Europea", ha declarado Asensio.

Asimismo, desde la organización sindical de Comisiones Obreras en Aragón han apuntado que la evolución de los principales indicadores económicos, el aumento sostenido de la productividad en las últimas décadas, el cambio estructural en los sistemas de producción y, sobre todo, el incremento continuado de los márgenes empresariales, "constatan que la economía española tiene ahora la oportunidad y la responsabilidad de dar un paso decisivo: reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales sin merma salarial".

Por todo ello, la senda de desarrollo económico que vive el país debe traducirse, "de una vez por todas, en un reparto equitativo de la riqueza y en el fortalecimiento de los derechos laborales", han abundado, para remarcar que la reducción de la jornada laboral y la reforma del despido no son sólo demandas sindicales, sino "exigencias democráticas, sociales y europeas que no pueden esperar más".

DATOS DEL PARO EN ARAGÓN

Según datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo ha bajado en 2.068 personas en junio en Aragón, hasta los 47.237 desempleados.

Por provincias, se han contabilizado 1.518 desempleados menos en Zaragoza (-3,92%) y un total de 37.224 sin trabajo; 386 en Huesca (-5,91%) y un total de 6.148 personas en paro; y 164 menos en Teruel (-4,07%) con un total de 3.865 personas desempleadas.

Del mismo modo, se ha reducido el paro en todos los sectores de producción aragoneses, con 105 menos en la agricultura (-6,25%) y un total de 1.574; en el sector industrial se reduce el número de personas sin trabajo en 256 (4,68%) y hace un total de 5.217 parados; 84 personas salen de las listas del desempleo en el sector de la construcción (-3,08%), lo que supone un total de 2.639 personas sin trabajo; y 1.490 parados menos en el sector servicios (-4,37%), lo que deja 32.642 desempleados. También se reduce el número de personas sin empleo anterior en 133, lo que hace un total de 5.165 (-2,51%).

Al finalizar el mes de junio, el sector de Servicios ha registrado el mayor número de desempleados, con 32.642 individuos, seguido por la Industria con 5.217. Mientras tanto, Agricultura contabilizó las cifras de desempleo más bajas con 1.574, seguida por la Construcción (2.639) y las personas sin empleo anterior (5.165). Las mujeres en Aragón siguen soportando el desempleo con mayor crudeza.

Así, de las 47.237 personas sin empleo registradas en junio, 29.078 fueron mujeres y 18.159, hombres. El paro se redujo en 1.145 menos (-3,8%) en las mujeres y 923 en los varones (-4,8%). El desempleo ha bajado entre los menores de 25 años en 124 personas, lo que supone un descenso del 2,9% respecto al mes anterior. Para las personas de 25 años o más, la reducción ha sido aún mayor, con 1.944 desempleados menos (-4,32%).

Por otro lado, CCOO ha destacado que la creación de empleo continúa avanzando mientras la temporalidad se mantiene en mínimos históricos, situándose en el 12,9%, frente al 27,1% registrado antes de la reforma laboral.

En cuanto a la contratación, vuelve a sobresalir el elevado número de contratos indefinidos: de los 55.531 firmados, 20.264 son indefinidos, lo que representa un 36,5% del total, casi cuatro veces más que antes de la reforma. Además, la modalidad de contrato fijo a tiempo completo --la más estable-- alcanza ya el 18% del total, muy por encima del 6,2% previo a la reforma.