Más de 40 personas de 24 organizaciones conocen y participan en el programa 'Aragón Conecta Talento'

La reunión de "Aragón Conecta Talento" ha congregado a 24 organizaciones
La reunión de "Aragón Conecta Talento" ha congregado a 24 organizaciones - GOBIERNO DE ARAGÓN
Europa Press Aragón
Publicado: viernes, 12 abril 2024 13:22

ZARAGOZA 12 Abr. (EUROPA PRESS) -

Más 40 personas de 24 organizaciones empresariales del territorio se han reunido este viernes, 12 de abrir, para conocer los primeros detalles y participar en la iniciativa 'Aragón Conecta Talento' del Gobierno de Aragón.

La reunión, celebrada en la sala Bayeu del edificio Pignatelli, ha estado presidida por la directora general de Pymes y Autónomos, Ana Sanz, que ha destacado "la importancia de esta sesión, que ha servido para coordinarnos entre todos aquellos que hacemos actividades de emprendimiento. Queremos que generemos alianzas para hacer las cosas mejor".

En el encuentro han estado instituciones como el Ayuntamiento de Zaragoza, organizaciones como ATA, UPTA, Cepyme o CEOE y empresas como Caja Rural, Caixabank, Banco Santander, Integra, Hiberus, el Grupo Piquer, el Grupo San Valero o la Fundación Ibercaja.

"Queremos que Aragón Conecta Talento sea un espacio donde, sin perder la identidad ni la autonomía, cada entidad ponga en valor lo que hace para que podamos establecer sinergias y complementarnos. Pondremos en marcha una web que nos servirá para canalizar toda esa oferta de programas que hacemos entre todos y así cerrar el círculo de actividades que dan soporte en todas las etapas de emprendimiento, la consolidación o el crecimiento de las empresas", ha explicado Sanz.

El programa 'Aragón Conecta Talento' es una iniciativa del departamento de Economía, Empleo e Industria del Gobierno de Aragón que tiene como objetivo fomentar el emprendimiento en nuevos modelos de negocio --innovación, tecnología y digitalización--; favorecer el crecimiento y la consolidación de pymes gracias a la transferencia de conocimiento, e incorporar y promover el retorno y la atracción de talento.

El plan tiene tres ejes estratégicos: impulso, atracción y retorno de talento. Todos ellos tendrán un enfoque proactivo que implica la identificación de las tendencias y demandas que tienen las empresas aragonesas para formar a estudiantes y profesionales, así como crear y dinamizar programas de emprendimiento que se alineen con estos objetivos.

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