ArcelorMittal plantega salíes non traumátiques del personal dientro del plan de deslocalización de servicios

CCOO valora'l cambéu d'actitú de la empresa pero caltién el so refugu firme al proyectu Zenith

Archivo - Entrada de Sotiello de la factoría gijonesa de ArcelorMittal.
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Europa Press Asturias
Publicado: viernes, 6 marzo 2026 17:59

   XIXÓN, 6 Mar. (EUROPA PRESS) -

   La organización sindical CCOO señaló esti vienres que la Dirección d'ArcelorMittal pretende que'l proyectu Zenith realícese con base a midíes non traumátiques, como recolocaciones, salíes del personal de mayor edá o baxes incentivaes, pero ensin detallar relación concreta de puestos afectaos o midíes a implementar de manera particular.

   Asina lo manifestó al esplicalo na xunta caltenida esti pasáu xueves en Villaverde (Madrid) ente'l Comité d'Empresa d'ArcelorMittal Commercial cola Dirección de RRHH, alredor del proyectu Zenith de deslocalización de parte de les funciones de sofitu de la multinacional, como finances, Informática o Recursos Humanos.

   Dende'l sindicáu, al traviés d'un comunicáu, apuntaron que convocaron una xunta pal próximu día 16, en Etxebarri, de la Comisión de Siguimientu pa España del Alcuerdu sobre Xestión de los Cambeos y Anticipación de los mesmos n'ArcelorMittal, na que se va esplicar la meyora del Proyectu Zenith a nivel global.

   La Sección Sindical Intercentros de CCOO n'ArcelorMittal comprometióse a, una vegada concretáu'l proyectu, asistir nos diferentes ámbitos de negociación a les sos afiliaos.

   Al tiempu, CCOO repitió'l so refugu más roble a esti procesu de deslocalización, carente de la más mínima xustificación operativa o económica, más allá del simple aforru que supón el treslláu d'unes funciones que son trascendentales pal desenvolvimientu de la nuestra actividá a un país ónde les condiciones salariales y llaborales nun lleguen a unos niveles mínimamente dignos.

   Al marxe d'ello, apuntaron que'l próximu día 16 convocóse, tamién, una xunta de la Comisión Negociadora del IX Alcuerdu Marcu en Etxebarri, al oxetu d'avanzar na negociación del Alcuerdu Marcu, ónde pueda dase solución a les diferentes cuestiones qu'afecten a los trabayadores, tanto a nivel de salarios, salíes de personal, contrataciones indefiníes, permisos o xornada, ente otros.

   Estimaron, eso sí, a la empresa, la convocatoria d'estes xuntes, lo qu'interpretaron como un cambéu d'actitú per parte de la multinacional, qu'esperen que redunde na meyora del diálogu social.

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