Archivo - Planta de Fertiberia en Asturias - EUROPA PRESS - Archivo
OVIEDO 15 May. (EUROPA PRESS) -
CCOO de Asturias critica, por falta de "argumentos sólidos", la decisión anunciada ayer por la dirección de Fertiberia de poner en marcha un nuevo expediente de regulación de empleo, que supondría la extinción de hasta el 10% de los contratos de trabajo, lo que equivale a unas 75 personas aproximadamente.
El sindicato señala, a través de una nota de prensa, que esta medida es consecuencia de la "falta de planificación". Según indican, CCOO venía reclamando en convenio el desarrollo de un plan industrial ambicioso como vía para consolidar el empleo y la actividad productiva.
Recuerda que hace apenas seis meses la empresa ya impulsó otro expediente por motivos productivos y organizativos en la planta de Fertiberia NPK. "Esta reiteración en las medidas de ajuste laboral genera una creciente preocupación entre las personas trabajadoras y refuerza la percepción de una política cortoplacista, habida cuenta del carácter cíclico de la actividad", afirman.
CCOO advierte también del marco temporal estricto que ahora se abre tras la comunicación oficial a la Autoridad Laboral, que marca un plazo de 30 días para negociar las condiciones del expediente. En este contexto, exige a la dirección de la empresa la retirada "inmediata" del procedimiento y su disposición al diálogo con la representación legal de los trabajadoras para buscar otras medidas "no dirigidas a la precarización de las condiciones de trabajo y/o amenaza del empleo".
La situación que atraviesa Fertiberia se enmarca en un contexto de mercado cíclico, donde, según indica el sindicato, "el verdadero problema radica en la caída de la facturación más que en los costes salariales".
CCOO reitera su voluntad de negociar "con responsabilidad", pero advierte que no aceptará decisiones unilaterales que supongan un retroceso en derechos laborales ni un deterioro de las condiciones de trabajo.