SANTANDER, 25 Oct. (EUROPA PRESS) -
Las directoras del Servicio Cántabro de Empleo y de Economía y Asuntos Europeos, María Ángeles Sopeña e Inmaculada Valencia, respectivamente, han inaugurado este viernes la jornada informativa sobre 'Oportunidades de Empleo en las Instituciones Europeas', realizada en el contexto de la segunda edición de la Feria Internacional de Empleo, que hoy concluye en la Biblioteca Central de Cantabria, tras dos jornadas de actividad.
El acto ha contado con la participación del embajador en misión especial para Relaciones con Instituciones de la Unión Europea, del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación, Enrique González; la consejera del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas en la Representación Permanente de España en Europa (REPER), Isabel Moya, y el experto del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte (MECD) y del Consejo de Europa, Cayo Martín.
En el transcurso del acto, María Ángeles Sopeña ha valorado muy positivamente los resultados de la Feria Internacional de Empleo, organizada desde el Servicio Cántabro de Empleo, y que ha contado con la participación de 11 países europeos (Irlanda, Inglaterra, Suecia, Noruega, Dinamarca, Holanda, Bélgica, Francia, República Checa, Portugal y Alemania).
Sopeña ha subrayado, además, la colaboración planteada este año, en el contexto de la Feria Internacional de Empleo, con la Dirección General de Economía y Asuntos Europeos para acercar a las diferentes administraciones, y a toda persona interesada, las distintas variables de las ofertas de trabajo en el seno de las instituciones europeas, en función de los distintos perfiles de los candidatos, junto con la importancia que tiene la necesaria homologación las titulaciones.
Con una amplia respuesta de público, integrado, principalmente, por técnicos de las distintas administraciones de Cantabria, autonómica, municipal y estatal, durante toda la mañana expertos en la materia han ofrecido una información detallada sobre diversos temas de interés a la hora de trabajar en las instituciones de la UE.
Las explicaciones han incluido ofertas de empleo y de formación en las instituciones comunitarias, los nuevos procedimientos de selección para el acceso a la función pública, el papel de la Representación Permanente de España ante la UE (REPER) en la difusión de la oferta de empleo y en la formación de candidatos españoles o el reconocimiento de titulaciones en la UE.