CANTABRIA.-Santander.- Una veintena de desempleados participará en la segunda edición de 'Talentos con Bagaje'

SANTANDER 26 Oct. (EUROPA PRESS) -

Una veintena de desempleados, con edades comprendidas entre los 48 y los 57 años, participarán en la segunda edición del programa de reciclaje formativo del Ayuntamiento de Santander 'Talentos con bagaje'.

Se trata de una de las medidas incluidas en el Plan de estímulo de la actividad económica y el empleo 2012, que promueve el acercamiento de los mayores de 45 años, en situación de desempleo, a las nuevas tecnologías para facilitar así su inserción en el mercado de trabajo, según ha informado el Ayuntamiento de Santander.

La primera edición del programa fue "un éxito" ya que cosechó una inserción laboral del 30 por ciento, por ello el Ayuntamiento pone en marcha esta segunda edición con el objetivo de dar respuesta a las necesidades de los participantes, provenientes, en su mayoría de sectores que ya no generan empleo.

La veintena de participantes, seleccionados entre las más de 150 solicitudes presentadas, provienen principalmente de sectores de trabajo administrativo, tienen carencias en las nuevas tecnologías y consideran muy necesario su reciclaje profesional para la consecución de un empleo.

Todos ellos están inscritos en la Bolsa de Empleo de la Agencia de Desarrollo (ADL) y, por ello, en los cursos que se impartirán en el marco del programa se tendrán en cuenta las especialidades características de las personas seleccionadas y se adaptarán los módulos temáticos para satisfacer sus carencias tecnológicas de forma personalizada.

A través del programa, el Consistorio santanderino incide tanto en la formación en nuevas tecnologías de los participantes como en la adaptación a los cambios generados en los últimos tiempos en el mercado de trabajo.

DOS ITINERARIOS FORMATIVOS

Para ello, el programa incluirá dos itinerarios formativos, que facilitarán el reciclaje tecnológico, profesional y de Redes Sociales, según las necesidades reales de los destinatarios.

El primero de los itinerarios formativos comprende una completa revisión del paquete Office, que incluye el tratamiento de textos (Word), la hoja de cálculo (Excel), las bases de datos relacionales (Access) y las presentaciones gráficas (PowerPoint), fomentando el reciclaje ofimática, ya que se compone de módulos orientados a la actividad de gestión empresarial.

El segundo se llevará a cabo también en el mismo periodo y se especializará en la adecuada gestión de las Redes Sociales, las estrategias de marketing para la búsqueda de empleo (Web 2.0 y redes sociales), community management y social media.