Lupa suscribe un plan de igualdad que afecta a 1.864 trabajadores de la región

Supermercado, comida, bebida, estanterías
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Europa Press Cantabria
Actualizado: martes, 26 enero 2016 11:02
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SANTANDER, 26 Ene. (EUROPA PRESS) -

El grupo de distribución comercial Semark, propietario de las firmas empresariales Lupa, Top-Cash y Tifer, registrará este martes en la sede del Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (ORECLA) el plan de igualdad de la empresa con más plantilla en Cantabria, 1.864 trabajadores, aunque asciende a cerca de 3.000 si se añade los establecimientos distribuidos en Castilla y León y La Rioja.

El plan de igualdad del grupo empresarial cántabro será suscrito a las 13 horas por responsables de recursos humanos de la empresa y los sindicatos UGT y CCOO, que han formado parte de la mesa de negociación del acuerdo.

Los planes de igualdad vienen estipulados en la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, promulgada en el año 2007, en aquellas empresas con al menos 250 trabajadores en su plantilla.

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