SANTANDER, 25 Jun. (EUROPA PRESS) -
El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas bajó un 32,8% en el primer cuatrimestre del año en Cantabria en comparación con el mismo periodo de 2014, hasta sumar 1.102 personas, según datos del Ministerio de Empleo.
Sin embargo y pese a este descenso, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos en Cantabria se disparó un 23,6%, hasta los 110 entre enero y abril.
Por contra, las suspensiones de contrato afectaron a 876 cántabros, un 33,3% menos, en tanto que los afectados por expedientes de reducción de jornada bajaron un 51,4%, hasta los 116 trabajadores.
Por su parte, los afectados por medidas de regulación de empleo en abril fueron 105 trabajadores, lo que supone una caída del 55,5% en comparación con el mismo mes de 2014 y del 52,4% en relación a marzo de este año.
Del total de trabajadores, 42 fueron objeto de despidos colectivos, 22 menos que el mes anterior (un 34,3% menos) pero 21 más en el mismo mes de 2014 (+100%).
Por su parte, un total de 50 trabajadores se vieron afectados en Cantabria en abril por suspensiones de contrato, un 57,6% menos que el mes anterior (cuando fueron 118) y un 72% menos que en el mismo mes de 2014 (178).
En cuanto a los trabajadores con reducción de jornada, en abril fueron 13, es decir, un 66,6% menos que en marzo (cuando había 39) y un 64,8% menos que en abril de 2014, cuando eran 37.
