TORRELAVEGA, 5 Oct. (EUROPA PRESS) -
USO de Torrelavega considera "un error" y un "triste retroceso" la creación de un nuevo Plan de Empleo "excluyente", por lo que ha invitado a los grupos políticos municipales y sindicatos mayoritarios a "no caer en protagonismos" y a "arrimar el hombro" en la lucha contra la crisis.
En rueda de prensa, USO se ha referido a la voluntad "de la mayoría de la Corporación de Torrelavega", expresada mediante una moción de PSOE y PRC, de crear un nuevo Plan de Empleo "mediante una copia local del exclusivo y lucrativo club de Concertación Social Regional", que, ha denunciado, "excluye de manera directa a una parte de la sociedad que con mucho esfuerzo está situada en primera línea de combate ante la crisis como Caritas, Coordinadora contra el Paro, Asociación Vecinal, Asociación Trabajadores Autónomos (ATA), SOAM, etcétera", ha señalado.
El sindicato ha recordado que la Mesa por el Empleo nació con la pretensión de ser una herramienta "útil, alejada de protagonismos y rencillas políticas, al servicio de la sociedad".
En ese sentido, ha invitado a los grupos políticos y a los sindicatos mayoritarios a "no caer en protagonismos excluyentes y estériles" y a que "arrimen el hombro con generosidad en la lucha contra esta grave crisis", evitando que el Plan de Empleo sea utilizado "como un nuevo campo de batalla política con fines electorales, algo a lo que esta sociedad está acostumbrada y también cansada".
USO también ha solicitado que este nuevo Plan de Empleo aproveche el trabajo realizado por las 22 organizaciones y que la participación de dos sindicatos, "autoexcluidos anteriormente", no se utilice para "apartar" a más de 13 organizaciones sociales.
FORO INTEGRADOR
La organización sindical ha destacado que la Mesa por el Empleo es un foro de trabajo "integrador" y que se ha situado al margen de las "batallas políticas", que "desvirtúan el objetivo único que es la lucha contra la crisis".
Así, la Mesa invitó a todos las organizaciones de la sociedad torrelaveguense implicadas en el ámbito social y económico a participar, sin exclusiones de ningún tipo. A excepción de los sindicatos mayoritarios, de los que "aún hoy se está esperando respuesta a la invitación", todas las organizaciones consultadas aceptaron implicarse.
USO ha resaltado que la Mesa ha sido capaz de generar "un flujo de ideas importante, muchas de las cuales hoy día están implantadas y otras se encuentran en fase de implantación y/o estudio, contando todas ellas con un apoyo social evidenciado por los líderes de la mayoría de estas organizaciones".
