TOLEDO, 22 Nov. (EUROPA PRESS) -
UGT de Castilla-La Mancha celebró hoy la Ley de Medidas en Materia de Seguridad Social (LMMSS) que aprobará el Congreso de los Diputados, por considerar que supone un avance efectivo de los derechos de ciudadanía en España ya que mejorará las condiciones de vida de las personas con menores prestaciones sociales, y calculó que beneficiará a 25.000 trabajadores de la región.
En un comunicado, el sindicato argumenta que esta nueva normativa despeja el camino para que los trabajadores del campo o las empleadas de hogar equiparen progresivamente sus prestaciones con el resto de trabajadores, y moderniza el sistema de Seguridad Social para garantizar la viabilidad futura de las pensiones.
UGT manifiesta así su satisfacción por la aprobación definitiva de una Ley que supone el desarrollo de las recomendaciones del Pacto de Toledo, y que ve la luz como resultado de un amplio consenso social y político, ya que tiene su origen en el Acuerdo sobre Medidas en Materia de Seguridad Social firmado por el Gobierno, UGT, CCOO, CEOE y CEPYME el 13 de julio de 2006, y que tras su paso por el Parlamento ha mantenido su contenido básico.
Frente a quienes cuestionan desde hace meses el valor de esta reforma, el sindicato muestra su convencimiento sobre la necesidad de mantener, e incluso ampliar, el sistema español de protección social desde una "concepción integral, y basando su sostenibilidad en conseguir más y mejores aportaciones" al sistema, en lugar de recortar las prestaciones bajo la excusa de que "no se puedan pagar en el futuro".
Por tanto, UGT considera que la nueva norma es equilibrada porque "introduce mejoras importantes en casi todas las prestaciones, especialmente las mínimas, junto a otras que suponen un refuerzo de la viabilidad futura del sistema".
Entre las medidas contribuyen a ello, el sindicato incluye el mayor esfuerzo contributivo que supondrá la unificación de los regímenes especiales de empleados de hogar y Agrario con el Régimen General; los incentivos a la prolongación voluntaria de la vida laboral más allá de los 65 años; la actualización de las bases máximas de cotización según el IPC real y no el previsto; y una adaptación más acorde con la realidad actual de la jubilación anticipada y parcial.
Con ello, se favorece la integración de los trabajadores agrarios por cuenta ajena en el Régimen General, lo que beneficiará, según estima UGT, a 25.000 trabajadores en Castilla-La Mancha.
