El Ayuntamiento de Valladolid incorpora 19 nuevos bomberos que tendrán como "jefes" a los ciudadanos

VALLADOLID, 28 Jul. (EUROPA PRESS) -

El Servicio de Extinción de Incendios, Salvamento y Protección Civil del Ayuntamiento de Valladolid ha incorporado este viernes a 19 nuevos bomberos funcionarios de carrera que han tomado posesión en un acto en el que el concejal de Hacienda y Función Pública, Francisco Blanco, les ha recordado que su "jefe" no será el alcalde ni los que pueda haber a lo largo de los años, sino los ciudadanos.

Blanco ha presidido la toma de posesión, que ha tenido lugar hoy en el Salón de Recepciones del Ayuntamiento, y ha estado acompañado por el concejal de Salud Pública y Seguridad Ciudadana, Alberto Cuadrado Toquero, y el vicesecretario general del Ayuntamiento.

Con la toma de posesión hoy de 19 funcionarios de carrera, todos ellos varones, como bomberos, se refuerza el Servicio de Extinción de Incendios, se da por finalizado así un largo proceso que comenzó con la aprobación de la oferta de empleo público del año 2022 y la incorporación en ella de estas plazas vacantes que ahora quedan cubiertas.

El concejal de Hacienda ha destacado este viernes en su intervención tras la toma de posesión el valor de la función pública y en especial de puestos como los del Servicio de Bomberos y ha reflexionado que probablemente durante el periodo que estos 19 funcionarios ejerzan en el Ayuntamiento habrá varios alcaldes, pero considera que ellos no serán sus "jefes", sino que lo serán los ciudadanos ya que estarán "a su servicio".

En el mes de septiembre de 2022 se publicaron las bases que han regulado el proceso selectivo y que contemplaban las pruebas a realizar, de un elevado nivel de exigencia en aspectos variados y específicos.

Tal es el caso de pruebas físicas (atletismo, natación, pruebas de fuerza, velocidad, agilidad, equilibrio); de conocimiento teórico, con test de preguntas relativas a la ciudad de Valladolid y su entorno, legislación y normativa de ámbito general y específica de la profesión, así como con exámenes escritos en los que fue necesario desarrollar temas específicos de conocimiento de la profesión; pruebas prácticas de destrezas relacionadas con el conocimiento, uso y mantenimiento de herramientas útiles y equipos relativos a la profesión, así como la conducción de los vehículos del Servicio, y pruebas médicas, para la comprobación de la adecuación de las capacidades a las exigencias del desempeño de la profesión.

Todas estas pruebas se desarrollaron en los primeros meses de 2023 y concluyeron con la selección de los aspirantes que fueron nombrados funcionarios en prácticas y que, cursarían después, tal y como establecen las bases del proceso selectivo, el correspondiente curso de formación teórico-práctica, que ha durado dos meses y medio (desde el 15 de mayo hasta finales de julio), con más de 400 horas lectivas.

En este periodo el personal que hoy ha tomado posesión se ha instruido en los conocimientos necesarios para que pueda desempeñar con seguridad y eficacia su labor, a su vez esencial para la seguridad de nuestra ciudad.