VALLADOLID, 2 Mar. (EUROPA PRESS) -
La contratación cayó un 29,52 por ciento en Castilla y León en el mes de febrero cuando se firmaron 46.628 contratos, 19.526 menos que en el mismo mes del año anterior, frente a un descenso nacional del 23,98 por ciento.
Según los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social recogidos por Europa Press, Castilla y León registró el quinto mayor descenso de la contratación del país que cayó en todas las autonomías lideradas por Baleares (-51,58 por ciento).
Además, en términos mensuales la contratación descendió un 6,09 por ciento en Castilla y León (3.022 contratos menos que en enero), frente a una caída del 6,92 ciento de media nacional. Se trata en este caso del décimo mayor descenso del país que anotó aumentos en Madrid (1,61 por ciento) y en Murcia (8,92 por ciento).
Por provincias, el mayor descenso de la contratación se registró en Salamanca (-44,54 por ciento, 3.848 contratos menos) y en Ávila (-33,86 por ciento y 1.337 contratos menos) seguidas de León (-33,85 por ciento, 3.139 contratos menos) y Segovia (-30,36 por ciento, 1.640 contratos menos).
El resto de las provincias se sitúan por debajo de la media (-29,52 por ciento): Soria (-27,86 por ciento y 721 contratos menos), Zamora (-26,86 por ciento y -984); Valladolid (-26,36 por ciento y -4.346); Burgos (-23,46 por ciento y -2.237) y Palencia (-19,25 por ciento y 1.274 contratos menos).
En comparación con enero de 2021 la contratación cayó también en todas las provincias lideradas por Salamanca (-10,30 por ciento, 550 contratos menos), seguida de Zamora (-10,13 por ciento, 302 contratos menos); Ávila (-9,53 por ciento, 275 contratos menos); Soria (-7,80 por ciento, 158 contratos menos); Segovia (-7,66 por ciento, -312 contratos); Palencia (-6,96 por ciento, 400 contratos menos); Valladolid (-5,10 por ciento, -653 contratos); León (-4,89 por ciento y 315 contratos menos) y Burgos (-0,77 por ciento, 57 contratos menos).
DISPARIDAD EN LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA
Por su parte, la contratación indefinida aumentó en el último mes con respecto a enero en Castilla y León un 2,92 (144 contratos más) hasta alcanzar la cifra de 5.069 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior subió un 6,63 por ciento.
El mayor aumento se anotó en Ávila (11,76 por ciento) seguida de Zamora (11,23 por ciento), León (10,93 por ciento), Valladolid (10,03 por ciento) y Segovia (0,32 por ciento) y cayó en el resto: Palencia (-8,26 por ciento), Salamanca (-7,99 por ciento), Burgos (-6,21 por ciento) y Soria (-3,70 por ciento).
En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León bajó un 24,77 por ciento (1.669 contratos indefinidos menos). En este caso, en España la contratación indefinida con respecto al año anterior descendió un 25,68 por ciento (45.762 contratos indefinidos menos).
En este caso bajó la contratación respecto a hace un año en todas las provincias lideradas por Segovia (-33,61 por ciento), seguida de Soria (-32,90 por ciento), Burgos (-32,14 por ciento), Ávila (-29,23 por ciento), León (-24,42 por ciento), Salamanca (-24,30 por ciento), Zamora (-22,30 por ciento), Palencia (-20,84 por ciento) y Valladolid (-17,90 por ciento).
En cuanto a los contratos temporales (41.559 en total) han caído un 7,08 por ciento en comparación con el mes anterior (3.166 contratos menos) y un 30,05 por ciento respecto a febrero de 2020 (17.857 contratos temporales menos).
