CCOO Valladolid tilda de "insultante" y "arcaico" el discurso del nuevo presidente de CEOE en el acto de proclamación

VALLADOLID 15 Jul. (EUROPA PRESS) -

El delegado de CCOO en Valladolid, Raúl García, ha salido hoy al paso del discurso pronunciado este lunes por el nuevo presidente provincial de CEOE, Carlos Magdaleno, tras su proclamación en el que se mostró frontalmente en contra de la reducción de la jornada laboral y calificó el absentismo laboral como uno de los principales problemas que afronta la patronal.

Para el sindicato resulta "indignante escuchar, en pleno 2025, que el aumento del Salario Mínimo Interprofesional o la reducción de la jornada laboral se consideren dificultades para los empresarios, como si pagar salarios dignos y garantizar un equilibrio entre vida personal y trabajo fuera una carga injustificable", ha censurado García.

Esta visión, a juicio del sindicalista, revela una concepción "arcaica" del modelo empresarial en la que el beneficio se sigue construyendo a costa de la "precariedad" de quienes sostienen el sistema con su trabajo. "El nuevo presidente de la patronal provincial no solo deslegitima avances sociales consensuados a nivel europeo, sino que, además, lo hace desde una trayectoria empresarial marcada por denuncias sindicales, condenas por impagos, sanciones por negligencias en salud laboral y adjudicaciones públicas bajo sospecha".

Respecto del problema del absentismo laboral, sugiriendo que la juventud trabajadora es "más floja", el delegado de CCOO en Valladolid califica de "ofensivas e irresponsables" tales aseveraciones. "Culpar a la plantilla, y entre ellos a los más jóvenes, de los problemas estructurales de las empresas es una estrategia vieja y desacreditada", apostilla, a través de un comunicado recogido por Europa Press.

El sindicato aclara a Magdaleno que el absentismo no son las incapacidades por enfermedad, ni los permisos recogidos en la legislación laboral o por el derecho de huelga, ni los permisos para la conciliación personal, familiar y laboral, el absentismo no es sinónimo de baja médica que prescriben las personas profesionales, "sino que estas declaraciones culpabilizan a la clase trabajadora de forma sesgada y peligrosa pues, en muchas ocasiones, estas enfermedades derivan de las condiciones precarias en las que desarrollan sus empleos. Si quieren reducir las bajas, lo primero que deben hacer el empresariado y la patronal es garantizar entornos laborales saludables y dignos, tanto física como mentalmente", concluye García.