VALLADOLID, 5 Mar. (EUROPA PRESS) -
CSIF se concentrará el próximo 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, delante de sus sedes de Castilla y León a las 11.00 horas bajo el lema 'Ni un paso atrás', para denunciar a través de la lectura de un manifiesto la "discriminación que siguen sufriendo las mujeres".
La responsable de Igualdad de la organización en la Comunidad, Regina Álvarez, ha señalado que "todos son testigos de las dificultades que sufren las mujeres en el ámbito laboral por los contratos parciales, temporales, la falta de conciliación y corresponsabilidad siguen siendo algunos de sus grandes problemas diarios".
Además, ha recalcado Álvarez, "la brecha salarial de género se ha estancado, y la igualdad retributiva con los hombres, al ritmo actual, no será efectiva hasta dentro de 50 años".
De la misma manera, la responsable de Igualdad de CSIF ha lamentado "la lacra de la violencia de género que sigue golpeando con dureza a las mujeres, como evidencian las estadísticas oficiales año tras año". De esos datos se desprende que 49 mujeres fueron asesinadas por sus parejas o exparejas en 2022, tres de ellas en Castilla y León y en lo que va de año ya se han producido ocho asesinatos, uno en la Comunidad, junto con su hija.
Por esta razón, Álvarez ha subrayado que se viven "tiempos complicados para el avance en igualdad entre mujeres y hombres", puesto que "se reabren debates sobre derechos ya conseguidos y las diferencias políticas y la polarización dividen una lucha cuyo objetivo final debería ser claro: conseguir la plena igualdad".
LO QUE UNE
Regina Álvarez ha señalado que "no hay que olvidar nunca que es mucho más lo que une que lo que separa para afrontar este reto", al tiempo que ha remarcado que "no se conseguirá la igualdad plena hasta que la sociedad española, en su conjunto, asuma el desafío como una prioridad de todas y todos".
Por este motivo, CSIF reclama la inclusión de la perspectiva de género de "forma transversal" en todos los ámbitos, políticas públicas, sociales, empresas privadas y administraciones y pide "tolerancia cero a la violencia contra la mujer".
Entre otras cuestiones, la organización también reclama la implantación de medidas de conciliación sin pérdida retributiva, así como el fomento de la corresponsabilidad mediante campañas formativas y de sensibilización son otras de las reivindicaciones del sindicato independiente.
También solicita la puesta en marcha de los planes de igualdad "todavía pendientes" o la reiterada creación de la figura del delegado o delegada sindical especializada en igualdad y contra la violencia de género.
