La Junta destina 28 millones a la contratación a desempleados en obras y servicios locales

ÁVILA 30 Abr. (EUROPA PRESS) -

La Junta ha puesto en marcha el Plan Integrado de Empleo Local (Planiel 2025), una nueva estrategia para fomentar la contratación de personas desempleadas mediante subvenciones a ayuntamientos y diputaciones provinciales.

Con un presupuesto inicial de 28 millones de euros, el plan permitirá la contratación de 2.476 personas desempleadas para la realización de obras y servicios de interés general y social en los municipios de la Comunidad.

El delegado territorial de la Junta en Ávila ha presentado esta iniciativa, acompañado por el gerente provincial del Servicio Público de Empleo, Francisco Javier Luis Jiménez.

Planiel 2025 unifica en una sola convocatoria tres programas anteriores, Eltur, Quintel y Mayel, con el objetivo de "simplificar los trámites administrativos y facilitar el acceso a los fondos, especialmente a los municipios con menor capacidad de gestión".

Esta simplificación permitirá que incluso los ayuntamientos más pequeños puedan beneficiarse sin necesidad de presentar proyectos previos. "Se trata de una apuesta clara por el empleo, por el medio rural y por la eficiencia en la gestión pública", ha dicho el delegado territorial de la Junta, quien ha querido subrayar que el plan busca "atender la singularidad de cada municipio y adecuarse al perfil de sus demandantes de empleo".

El periodo de contratación subvencionable se extiende del 1 de marzo de 2025 al 31 de marzo de 2026, y el plazo de solicitud finaliza el 15 de mayo de 2025.

Las subvenciones cubrirán tanto las nóminas como los costes laborales y sociales, y se anticipará el cien por cien del importe concedido para evitar tensiones de liquidez en las entidades locales. Las contrataciones deberán tener una duración mínima de 180 días a jornada completa, aunque en municipios de menos de 1.000 habitantes se permitirá la jornada parcial al 50 por ciento.

El salario subvencionado será el correspondiente al Salario Mínimo Interprofesional (SMI). El programa prioriza a colectivos con mayores dificultades de inserción laboral, como mayores de 45 años, mujeres, personas con discapacidad y desempleados de larga duración, aunque no excluye a otros registrados en el Servicio Público de Empleo.

La concesión de ayudas se realizará por concurrencia competitiva, y se valorarán criterios como el número de desempleados en el ámbito de la entidad solicitante, su población o el grado de inserción de colectivos vulnerables.