Representantes de UGT participan en León en las Jornadas de Acción Sindical y Negociación Colectiva, Juventud, Mujeres y personas LGTBI de FeSMC UGT de Castilla y León. - EUROPA PRESS
LEÓN 21 May. (EUROPA PRESS) -
El secretario general de UGT en Castilla y León, Óscar Lobo, ha hecho un llamamiento a la Junta y a la Confederación de Organizaciones Empresariales de la Comunidad (CEOE) para mejorar el salario y las condiciones laborales en la autonomía y ha apuntado que el actual modelo de negociación colectiva es una pista que expulsa a los trabajadores a otras comunidades autónomas.
En este sentido, ha explicado que en Castilla y León el salario medio está 10 puntos por debajo del salario medio en el ámbito nacional, mientras que la jornada laboral está por encima de la media española. A ello hay que sumar que la inflación también se sitúa por encima del conjunto del país, con lo que el poder adquisitivo de los trabajadores se ve "gravemente lesionado".
En este contexto, ha señalado, los márgenes empresariales van aumentando hasta alcanzar "cifras récord y máximos históricos" y en Castila y León cada vez hay más dificultades para, por ejemplo, acceder al alquiler de una vivienda.
Según ha expresado, la patronal está incumpliendo el quinto punto del Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva (AENC), ya que durante 2024 y en lo que va de año no se están alcanzando los incrementos salariales fijados, por lo que el actual modelo de negociación colectiva es una pista que expulsa a los trabajadores de Castilla y León a otras comunidades autónomas.
Por otra parte, ha manifestado que el hecho de rechazar la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales propuesta por el Gobierno central significa "rechazar a la inmensa mayoría de trabajadores" de Castilla y León.
Para Óscar Lobo, "no hay excusas" en este sentido y es necesario conocer la posición de los grupos políticos, dado que también impactan en el Ejecutivo central, y saber si Castilla y León será "una traba" para que salga adelante la ley de reducción de la jornada laboral.
Óscar Lobo se ha pronunciado de este modo en León, donde ha participado en las Jornadas de Acción Sindical y Negociación Colectiva, Juventud, Mujeres y personas LGTBI de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT en Castilla y León.
En el acto también han estado presentes el vicesecretario del Área Externa de FeSMC, Pedro Aller Fernández; el secretario general de FeSMC-UGT Castilla y León, Héctor Yágüez Martín y la secretaria de Acción Sindical y Coordinación Sectorial de FeSMC-UGT Castilla y León, Mónica Gay Ceñal.