ÁVILA, 12 Jun. (EUROPA PRESS) -
Nissan confía en llegar a un acuerdo con el Comité de Empresa para la factoría de Ávila, aunque reconoce que no hay avance en las negociaciones, cuando el plazo para acabarlas concluye el miércoles.
En un comunicado recogido por Europa Press, indica que "en el caso de que no se llegue a un acuerdo", Nissan "debería estudiar la puesta en marcha de medidas más traumáticas para la plantilla".
La empresa se queja de que la representación de los trabajadores "continúa sin aceptar las condiciones del convenio de Renault, punto fundamental para alcanzar el acuerdo".
En este sentido, "se ha insistido en que la única viabilidad del proyecto pasaría por la adopción por parte de la plantilla del convenio laboral de Renault, dentro del polo industrial de Castilla y León que engloba a más de 12.000 trabajadores".
La reunión de este lunes ha supuesto "avanzar en materia de garantías salariales y de empleo". En este sentido, como medida para mitigar el excedente de plantilla de 2020 a 2023, se ofrece un complemento del 75% ampliable hasta al 90% a través de formación, del salario bruto en el caso de que fuera necesario aplicar un Expediente de Regulación de Empleo Temporal (ERTE) durante dicho período.
En los cinco encuentros oficiales mantenidos hasta ahora con los representantes de los trabajadores, la dirección asegura que entre sus ofertas se encuentra "la garantía de empleo en Ávila hasta la finalización de la fabricación de camiones en el año 2019 y el compromiso de continuar buscando nuevas cargas de trabajo y negocios" para "recuperar los niveles actuales de empleo de la planta lo antes posible".
