VALLADOLID 12 Jun. (EUROPA PRESS) -
El programa de Fidelización y Captación del Talento de Residentes de la Consejería de Sanidad para 2024 ofertará un total de 557 plazas después de que el Boletín Oficial de Castilla y León haya publicado hoy 21 nuevas.
Según recoge la publicación, las nuevas plazas se ofertan en Urgencias hospitalarias (6); Nefrología y Cirugía Ortopédica y Traumatología (2); y Alergología, Anatomía Patológica, Cirugía Cardiaca, Medicina Interna, Neumología, Neurología, Obstetricia y Ginecología, Oncología Médica, Radiodiagnóstico, Reumatología y Pediatría.
El programa de fidelización se abre a residentes de todo el territorio nacional que estén interesados en trabajar en Sacyl, de manera que no sólo pueden incorporarse al servicio de salud de Castilla y León profesionales de otras comunidades autónomas atraídos por las condiciones del programa, sino que también se consigue asentar en el territorio a castellanos y leoneses que han tenido que realizar su residencia fuera de la Comunidad y quieren retornar como profesionales ya formados, recordaba la Junta el pasado 17 de mayo, día en el que se presentó el programa.
Este año se mantienen como "ventajas" del programa el acceso a un contrato de tres años de duración, así como facilidades y financiación de diferentes formaciones de posgrado y participación en proyectos de investigación, de manera que los participantes puedan, además de iniciar su andadura profesional desde el punto de vista asistencial, continuar con su formación clínico-investigadora.
Se ofrecen contrataciones tanto de especialidades del ámbito hospitalario como de Medicina de Familia y Comunitaria, siendo, con carácter general, bajo la modalidad de atención compartida entre dos centros, uno el principal y otro el secundario. De esta manera, además de tener una visión global del servicio de salud del que van a formar parte, se da respuesta a las necesidades asistenciales de la población.
Además, se ofrece una modalidad específica para aquellos residentes que cuenten con la tesis doctoral, con el objetivo de reforzar la asistencia en aquellos servicios vinculados a la universidad y ligados al compromiso de implicación en la dirección de otros doctorandos.