La VII edición de Empleo Mujer de CyL tendrá novedades para incrementar la atención individualizada y la empleabilidad

VALLADOLID, 19 May. (EUROPA PRESS) -

La VII del Programa Empleo Mujer Castilla y León 'PemCyL' de la Fundación Santa María la Real estrenará edición este mismo mes con novedades para incrementar la atención individualizada de personas en riesgo de vulnerabilidad, que ya cuenta con sus inscripciones abiertas y podrán participar entre 300 y 350 mujeres.

La iniciativa está centrada en la inserción sociolaboral y la mejora de la empleabilidad de las mujeres en situación de "especial vulnerabilidad" en la Comunidad, en desempleo, víctimas de violencia de género, mujeres migrantes y, como novedad, en esta edición también mujeres que hayan abandonado el mercado laboral tras un período de excedencia por cuidado de familiares y no se han reincorporado por tal circunstancia, según un comunicado de la fundación recogido por Europa Press.

El programa, de carácter gratuito, alcanza este año su séptima edición con "buenos resultados", dado que en los años anteriores han participado 1.604 mujeres, de las cuales 774 han encontrado trabajo por cuenta ajena en diferentes sectores y nueve han optado por el autoempleo.

Además, 200 han ampliado estudios o han realizado Certificados de Profesionalidad, que conllevan la realización de prácticas laborales. Todo ello supone un 64,14 por ciento de éxito del programa.

La nueva edición introduce novedades de formato con respecto a las seis ediciones anteriores para "incrementar su eficacia", por lo que el servicio se ofrecerá de forma permanente en una única ronda hasta diciembre para aumentar la intervención individualizada a mujeres en desempleo.

Tanto en las sesiones individuales como en las grupales, virtuales o presenciales, las mujeres participantes contarán con el acompañamiento y la orientación de especialistas de la Fundación Santa María la Real, que les guiarán en la realización de un calendario de actividades para mejorar su empleabilidad y perseguir su inserción laboral.

Las sesiones grupales abarcarán el trabajo colaborativo, ampliación de la red de apoyo, potenciación del autoconocimiento y empoderamiento de las participantes, estrategia laboral, competencias transversales, desarrollo de sus habilidades sociales y competencias profesionales, emprendimiento y el autoempleo.

INSCRIPCIÓN ABIERTA

Las inscripciones se mantendrán abiertas de manera permanente para la atención individual o grupal, según las necesidades detectadas en las mujeres participantes, por lo que se adaptará así el programa a sus circunstancias.

Las mujeres interesadas en participar en esta edición pueden realizar su inscripción online en bit.ly/PEMCYL2022 o consultar más información en el correo mujer@santamarialareal.org.

El programa recibió en noviembre de 2021 el Premio Meninas, una distinción que otorga de manera anual la Delegación del Gobierno en Castilla y León para reconocer la labor de aquellas personas, colectivos, entidades e instituciones que destacan por su contribución a la prevención y erradicación de la violencia contra las mujeres en cualquiera de sus formas, y a la atención, asistencia, protección y recuperación de las víctimas.