BARCELONA, 7 Mar. (EUROPA PRESS) -
Pimec ha elaborado una guía para la comunicación inclusiva con el objetivo de que las empresas "ayuden a impulsar una sociedad más justa e igualitaria", la semana en que se celebra el Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo.
La patronal ha defendido en un comunicado este lunes que las empresas "tienen que adoptar medidas y procedimientos para garantizar los mismos derechos y oportunidades laborales" a todas las personas trabajadoras.
Pimec ha recomendado incorporar medidas relativas al uso del lenguaje inclusivo en todas las comunicaciones de la empresa, así como "imágenes que potencien la inclusión, la visibilización y la valoración de la diversidad".
La guía "está alineada" con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 5 del Pacto Mundial de las Naciones Unidas por la igualdad de género y para "empoderar a todas las mujeres y niñas".
El texto consta de "conceptos básicos, pone palabras a la diversidad", facilita ejercicios prácticos y consejos y recursos y materiales de consulta al alcance de las pymes.
