Ernst & Young recibe el reconocimiento de líder internacional del conocimiento

El estudio internacional MAKE que reconoce a la mejor empresa

dentro del sector de conocimiento, reconoce a Ernst & Young por

quinto año consecutivo

NUEVA YORK, 18 Jun. (PRNewswire) -

Ernst & Young, una compañía de servicios profesionales, ha

anunciado hoy que el estudio realizado en 2002 por Teleos y The KNOW

Network ha nombrado a la compañía ganadora del premio MAKE (Most

Admired Knowledge Enterprise) por quinto año consecutivo. Ernst &

Young es reconocida por el desarrollo de líderes del conocimiento,

por crear un entorno favorable para compartir el conocimiento

colaborativo entre empresas y enfocar hacia el conocimiento del

cliente. Además, de su reconocimiento internacional, Ernst & Young ha

recibido recientemente el nombramiento de honor en el primer estudio

MAKE anual celebrado en Estados Unidos, y ha sido llamada a formar

parte del Hall de la Fama de las organizaciones de gestión de

conocimiento más admiradas.

"Estamos encantados de recibir este reconocimiento por quinto año

consecutivo," ha señalado Tim Curry, director de conocimiento del

Centro de Conocimiento empresarial de Ernst & Young. "Estamos

orgullosos de seguir siendo líderes en un área en la que Ernst &

Young ha crecido gracias a su compromiso continuo. Al proporcionar a

nuestra gente el mejor conocimiento, les permitimos proporcionar el

mejor servicio a los clientes, y esto nos lleva a tener éxito en

nuestros mercados elegidos"

Ernst & Young, proporciona a sus 84.000 empleados en 130 países

acceso al conocimiento a través del entorno de Ernst & Young, llamado

KnowledgeWeb. Desde casa o desde la oficina propia o la de un

cliente, los profesionales de Ernst & Young pueden proporcionar más

de 1.200 bases de conocimiento incluyendo mejor práctica, información

del sector, hechos destacados y noticias empresariales actualizadas.

Ernst & Young también forma equipo con Intellinex, un capital riesgo

de aprendizaje a través de la red, que pertenece a Ernst & Young,

para proporcionar aprendizaje desde la red y otros tipos de

aprendizaje innovadores para sus clientes de todos los sectores.

Los ganadores de los premios Global MAKE 2002 han sido elegidos

por el panel de ejecutivos y de expertos en gestión de conocimiento.

El panel de expertos ha recibido la petición de nombrar un máximo de

tres organizaciones de todos los sectores (incluyendo sectores

públicos y sin ánimo de lucro) de todo el mundo de acuerdo con las

siguientes dimensiones de rendimiento del conocimiento:

- Creación de una cultura de conocimiento corporativo

- Desarrollo de líderes de conocimiento

- Creación de soluciones para conocimiento

- Aumento al máximo del capital intelectual de la compañía

- Creación de un entorno para compartir el conocimiento

colaborativo

- Creación de una organización de aprendizaje

- Enfoque hacia el conocimiento del cliente

- La transformación del conocimiento en valor para el accionista

Ernst & Young es una de las 11 compañías que han aparecido en

cinco estudios anuales como ganadoras de premios Global MAKE . Estas

organizaciones forman el Hall de la Fama MAKE e incluyen a:

Accenture, BP, Buckman Laboratories, General Electric, HP, IBM,

Microsoft, Siemens, Skandia y Xerox. De acuerdo con Rory Chase,

director gerente de Teleos, "Ernst & Young es un líder internacional

reconocido dentro de la economía del conocimiento. Saben que una

gestión efectiva del conocimiento de una empresa es una clave

diferenciada a la hora de competir en los mercados internacionales.

Las compañías internacionales de conocimiento, tales como los

ganadores de los premios 2002 Global MAKE, están tratando de aportar

el doble de valor al accionista tan rápido como sus competidores

internacionales."

Acerca de Ernst & Young

Ernst & Young, un líder internacional de servicios profesionales,

comprende las necesidades y los problemas que verdaderamente importan

a los altos ejecutivos. Con su amplio conocimiento y su experiencia

en el sector, esta organización internacional puede implantar una

gran cantidad de soluciones para ayudar a las compañías a crecer,

mejorar su rendimiento económico y gestionar su riesgo en cualquier

lugar del mundo. Sus 84.000 empleados son consejeros empresariales de

confianza en más de 130 países que ofrecen servicios de auditoría,

consejos sobre impuestos, finanzas corporativas y servicios de

transacciones en todos los sectores y en la mayoría de las

organizaciones internacionales así como en las empresas jóvenes de

rápido crecimiento. Además, los servicios legales están disponibles

en las partes del mundo donde están permitidos. Para más información

acerca de Ernst & Young y de sus áreas de especialidad, visite la

página http://www.ey.com/thoughtcenter.

El nombre Ernst & Young se refiere a todos los miembros de la

organización internacional Ernst & Young, incluyendo los de EE.UU. e

la firma Ernst & Young LLP.

Acerca de Teleos

El programa Most Admired Knowledge Enterprises (MAKE) se realiza

bajo la dirección de Teleos, una compañía independiente de

investigación de gestión de conocimiento. The KNOW Network

(http://www.knowledgebusiness.com), es una comunidad internacional

dentro de la red formada por organizaciones dedicadas al benchmarking

y a compartir la mejor práctica de conocimiento para proporcionar el

mejor rendimiento empresarial. MAKE y The KNOW Network son marcas de

servicios de Teleos.

Emisor: Enst & Young

Contacto: Ciara O'Sullivan de Ernst & Young, +1 212 733 6153,

Ciara.osullivan@ey.com

Página web: http://ey.com/

http://www.ey.com/thoughtcenter

http://www.knowledgebusiness.com

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