Castellón.- UGT firma el acuerdo de carrera profesional en el Consorcio Hospitalario Provincial

CASTELLON, 5 Jun. (EUROPA PRESS)

La Sección Sindical de FSP-UGT del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón ha firmado el acuerdo marco colectivo de adhesión al sistema de carrera profesional aprobado en el ámbito de las instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad, según informaron fuentes del sindicato.

En la Mesa General de Negociación del pasado 31 de mayo se alcanzó el Acuerdo para aplicar el sistema de carrera profesional a los licenciados y diplomados incluidos en los artículos 6 y 7 de la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias adscritos a la plantilla del Consorcio Hospitalario Provincial.

En el ámbito de aplicación del presente acuerdo se incluyen otras categorías, profesionales como físico, psicólogo, biólogo microbiólogo, profesora en partos y otros, considerando que también existen dentro de la actual plantilla del Consorcio.

El acceso a la carrera tiene carácter voluntario y su reconocimiento individualizado, en base a una evaluación objetiva y reglada, conlleva la percepción del correspondiente complemento retributivo de carrera conforme a las previsiones que vienen recogidas en el acuerdo, según dichas fuentes.

Se reconocen como servicios prestados, para el encuadramiento inicial, aquellos que lo fueron en cualquier institución sanitaria pública, así como los prestados en idéntica categoría en la Diputación Provincial, adscrito al Hospital Provincial de Castellón y en el Organismo Autónomo Local Hospital Provincial de Castellón.

El complemento de productividad consolidada de carrera profesional se abonará de forma progresiva, con efectos del 1 de julio de 2006, con la siguiente equivalencia. El acuerdo firmado iniciará su vigencia el día siguiente al de la publicación de su aprobación por el Consejo de Gobierno del Consorcio en el Boletín Oficial de la Provincia.

La Sección Sindical de FSP-UGT del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón considera "importantísima" la firma del acuerdo y espera que sus reivindicaciones, en cuanto al Desarrollo Profesional del resto de empleados públicos de las otras profesiones, "comience en breve, puesto que es un compromiso recogido en los vigentes acuerdos y convenio colectivos".