La XXI edición del encuentro abre con una oferta de 1.400 empleos y una treintena de empresas en lista de espera
VALNCIA, 17 May. (EUROPA PRESS) -
Ford, PowerCo, Airbus, HP y Huawei, así como de instituciones internacionales de empleo público a través de la red EURES de Bélgica, Francia, Alemania, Dinamarca y Suecia, son algunas de las entidades que buscan "nuevos talentos" en la XXI edición del Foro de Empleo y Formación Permanente de la Universitat Politcnica de Valncia (UPV), que ha abierto sus puertas en el campus de Vera.
Este año, el foro oferta 1.400 puestos de trabajo, lo que convierte a este encuentro en "la principal feria de empleo universitaria de España", subraya la Politcnica en un comunicado.
Desde la institución académica recalca que "el interés ha superado las expectativas". "Nos hemos visto desbordados por la demanda de empresas que querían estar en el Foro de Empleo, cerca de 30 se han quedado fuera porque no cabían. Ahora tenemos que pensar, para el año que viene, cómo lo haremos pero agradezco mucho a las empresas e instituciones que están aquí porque ayudan muchísimo a la sociedad valenciana", ha incidido el rector de la Universitat Politcnica de Valncia, José E. Capilla, en la inauguración del evento.
El Foro está abierto en horario de las diez de la mañana a las seis de la tarde a toda la sociedad, no solo a miembros de la UPV. Es una oportunidad única para darse a conocer a través de la entrega de currículos de manera directa, que permitirá potenciar las redes de contacto y seleccionar los perfiles profesionales más adecuados.
GIGAFACTORÍA
Los responsables de Recursos Humanos han querido estar presentes, como la multinacional Celestica y también Thomas Dalhem, CEO de PowerCo, la gigafactoría de baterías instalada en Sagunto quien ha asegurado que buscan "nuevos talentos porque estamos en la fase inicial y ahora buscamos más perfiles con experiencia de nivel management".
El Foro de Empleo de la UPV cumple ya 21 años y se ha consolidado como referencia para la búsqueda de oportunidades laborales y prácticas gracias a su compromiso con el empleo juvenil como uno de los ejes de su Plan Estratégico SIRVE.
Algo más de 700 estudiantes y titulados se han preparado para la búsqueda activad de empleo durante la semana previa gracias a las simulaciones de entrevistas y revisión de currículos con especialistas en Recursos Humanos organizadas por el Servicio Integrado de Empleo de la UPV.
La UPV ha sido una universidad pionera en este tipo de encuentros que ponen en contacto el talento universitario con las necesidades laborales de las empresas.
