MADRID, 3 Ago. (EUROPA PRESS) -
El comité europeo de los trabajadores de Unilever ha rechazado el "drástico" recorte de 20.000 puestos de trabajo en cuatro años anunciado ayer por la empresa, así como la venta de marcas y el cierre de 50 fábricas, informó hoy el sindicato CCOO.
En opinión del comité europeo de Unilever, que cuenta con Maribel Navarro, delegada de CCOO, y Raimundo Vizcaíno, de UGT, como representantes españoles, la compañía que integra marcas como Frigo, Dove, Knorr y Skip, entre otras, ha crecido con "solidez" y ha arrojado buenos resultados, por lo que considera que este ajuste no está justificado.
El comité europeo de los trabajadores considera que este anuncio "sobrepasa con creces la información que hemos recibido hasta ahora los representantes de los trabajadores europeos, a pesar de que en repetidas ocasiones exigimos a la dirección europea que se nos informe y consulte de los proyectos globales y sus consecuencias para los trabajadores".
Además, para los representantes de los trabajadores, "la estrategia tomada por la dirección de Unilever de informar primero a la prensa y de que sus empleados se enteren por los medios de comunicación del peligro que corren sus puestos de trabajo crea una alarma social entre los trabajadores y tiene muy poco que ver con una multinacional que se identifica a sí misma como socialmente responsable".
Asimismo, el comité europeo de los trabajadores de Unilever señala que la compañía "vuelve a los tiempos pasados, y que una vez más basa sus políticas de crecimiento en la reestructuración continua". Así, considera que con esta estrategia lo único que consigue es "ser cada vez una compañía más pequeña" y ponerse en el "punto de mira" para las empresas de capital riesgo.
QUIEREN CONOCER LA REPERCUSIÓN EN ESPAÑA.
Igualmente, el comité opina que Unilever "no alcanzará crecimientos sostenibles en el futuro cerrando y vendiendo negocios", y que la solución pasa por explorar nuevas oportunidades de negocio, ofrecer mayor excelencia a los consumidores y estabilidad en el empleo a sus trabajadores.
Finalmente, los representantes españoles en el comité europeo exigen a la dirección de la compañía en España que informe "de forma urgente" cómo afectará a la filial el anuncio realizado ayer por la multinacional.
