MADRID, 30 Ene. (EUROPA PRESS) -
La Seguridad Social destinó en 2006 un total de 1.406 millones de euros al pago de prestaciones económicas por maternidad, lo que representa un incremento del 9,92% en relación a 2005, informó hoy el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
El Instituto Nacional de la Seguridad Social gestionó 320.554 prestaciones de esta naturaleza entre enero y diciembre de 2006, con un aumento del 6,99% sobre el mismo periodo de 2005.
Del conjunto de prestaciones gestionadas en 2006, un total de 315.272 correspondieron a permisos disfrutados por la madre, frente a 5.282 que fueron solicitados por el padre. Trabajo explicó que el número de padres que accede a este permiso aumentó un 0,27% en 2006.
Las comunidades autónomas que registraron hasta septiembre un mayor número de permisos de maternidad fueron Cataluña (60.134), Andalucía (57.709), Madrid (52.547) y Comunidad Valenciana (33.391).
En términos relativos, las regiones donde más crecieron estos permisos estuvieron encabezadas por Murcia (+14,94%), Castilla-La Mancha (+14,27%), Baleares (+10,48%), Andalucía (+9,34%), Extremadura (+8,87%), Madrid (+8,75%), Navarra (+8,43%), y Asturias (+6,48%).
EXTREMADURA, DONDE MÁS CRECEN LOS PERMISOS PATERNALES.
En cuanto a la evolución del número de procesos de paternidad, los mayores aumentos correspondieron a Extremadura (+43,14%), Navarra (+30%), Canarias (+20,53%), Baleares (+10,81%) y Cantabria (+10,14%).
Por el contrario, el volumen de permisos paternales se redujo especialmente en Melilla (-57,14%), Ceuta (-28,57%), Asturias (-25%), Murcia (-19,44%), Castilla-La Mancha (-10%) y Cataluña (-5,26%).
La prestación económica por maternidad protege las situaciones de maternidad, de adopción y el acogimiento, tanto preadoptivo como permanente durante los periodos de descanso.
Su cuantía es equivalente al cien por cien del salario y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social durante las 16 semanas de permiso (ampliables en caso de parto múltiple en dos semanas más por cada hijo a partir del segundo).
El padre puede disfrutar del tiempo de permiso cedido por la madre al mismo tiempo que ella o a continuación. La Ley contempla también la posibilidad de disfrutar a tiempo parcial del permiso, a excepción de las seis primeras semanas que son de descanso obligatorio para la madre (en caso de fallecimiento de la madre, el derecho a estas seis semanas lo puede solicitar el padre).
