Economía/Laboral.- La oferta de trabajo sube un 3,9% en noviembre, pese al descenso en la Administración, según Infojobs

Actualizado: martes, 13 diciembre 2011 11:56

Menos del 20% de los puestos ofertados son para contratación indefinida


MADRID, 13 Dic. (EUROPA PRESS) -

La web de empleo InfoJobs registró 87.738 ofertas de puestos de trabajo durante el mes de noviembre de 2011, lo que supone un incremento el 3,9% respecto al mismo mes de 2010, mientras que constató también un ligero descenso del 0,7% en el número de inscripciones a las vacantes.

Los datos de Infojobs dejan entrever el efecto de los ajustes en el sector público. Así, el descenso más acusado de ofertas de empleo se registró en la Administración pública, con una caída del 69,5% en la cantidad de ofertas publicadas.

Por su parte, Diseño y Artes Gráficas también sufre un importante descenso en el total de vacantes ofertadas respecto al mismo mes del 2010 (-36,5%), mientras que más de la mitad de las ofertas se concentran en tres sectores: Comercial y ventas (28,2% del total), informática y telecomunicaciones (21,1%) y atención al cliente (14,1%).

Otra de las conclusiones del estudio apuntan a que las pymes fueron el principal nicho de empleo en noviembre, con un 65,5% del total de las

vacantes, que ofrecen una jornada laboral completa. Por otro lado, destaca que el 19,8% de los puestos ofertados corresponden a contratación indefinida.

Analizando el tamaño de las compañías, las pymes de hasta 50 trabajadores aglutinan el mayor porcentaje de ofertas (38,7% del total), seguidas de aquellas con más de 500 empleados (33,8%).

Por otro lado, el nivel de estudios más frecuente entre los candidatos inscritos en noviembre es el de ciclo formativo y grado superior, con el 15,5% de los candidatos. La oferta y la demanda asociada a los ciclos formativos continúa siendo la más equilibrada en noviembre, ya que el 16,6% de las ofertas piden esta formación y el 15,5% de los candidatos disponen de ella. Asimismo, el 33,9% de los puestos ofertados en noviembre buscan candidatos con al menos un año de experiencia laboral.