MADRID, 26 Jul. (EUROPA PRESS) -
El incremento salarial pactado por convenio colectivo se ha reducido casi a la mitad en los últimos cinco años, al pasar de la subida del 4% de 2005 al 2,4% de 2009, sobre todo en el sector de la agricultura, donde la subida de los salarios descendió al 2,1%, según un estudio de los servicios de estudios de la Fundación 1º de Mayo de CC.OO.
En concreto, los empresarios y sindicatos acordaron subir los salarios un 3,6% en 2006, para después elevarlos un 4,2% en 2007 y volver a contraerlos un 3,6% en 2008. Así, el aumento salarial se situó en el 2,4% en 2009.
Por sectores, la agricultura redujo la subida salarial en un 50%, hasta el 2,1%, la industria pasó del 4,1% de 2005 al 2,4% y la construcción rebajó los salarios hasta el 2,3% el pasado año, tras la subida del 3,9% de hace cinco años.
En cuanto a los cinco primeros meses de este año, la Fundación 1º de Mayo precisa que se confirma la tendencia "marcada" hacia la moderación de los salarios, con incrementos salariales del 1,5% en la agricultura, del 1% en industria y del 0,9% en la construcción.
El pasado 9 de febrero las centrales sindicales y la patronal CEOE cerraron un acuerdo para el empleo y la negociación colectiva con vigencia para los próximos dos años que contempla una subida salarial de hasta el 1% este año, de entre el 1% y el 2% para 2011 y de entre el 1,5% y el 2,5% para 2012.
Por comunidades, Asturias se erigió como la región con mayores aumentos salariales en convenio durante el último año, pese a caer en 1,6 puntos porcentuales con respecto a 2008. En el lado opuesto, Ceuta, Melilla y Canarias alcanzaron una subida del 2,1%, una caída superior de 1,5 puntos porcentuales en todos los casos.
CC.OO., UGT, CEOE y Cepyme iniciarán formalmente el diálogo para reformar la negociación colectiva el próximo 28 de julio La reforma de la negociación colectiva, un compromiso recogido en el ANC.
