Economía/Laboral.- UGT califica de "insuficiente" la inclusión de cláusulas de revisión salarial en los convenios

MADRID 1 Oct. (EUROPA PRESS) -

UGT calificó hoy de "insuficiente" la inclusión de cláusulas de revisión salarial en los convenios, por lo que considera que "no se está cumpliendo en toda su eficacia una de las claves del modelo salarial pacto en el Acuerdo de Negociación Colectiva".

El sindicato explicó en un comunicado que estas cláusulas dan cobertura a un 6,5% de trabajadores más que el año anterior, porcentaje que "aunque positivo, muestra la intransigencia de la patronal a introducirlas, pese a que se ha demostrado que las mismas no son inflacionistas y que los salarios mantienen su crecimiento moderado".

Por ello, UGT subraya que seguirá insistiendo en su importancia para lograr que los trabajadores mantengan el poder adquisitivo y tengan garantizado el salario pactado en la negociación de sus convenios colectivos.

Según UGT, el 80,6% de los trabajadores con convenios firmados hasta agosto se benefician de estas cláusulas de garantía salarial, que entrarán en funcionamiento si la inflación supera una media del 2,2%. La previsión oficial es del 2% y la tasa interanual del IPC se sitúa ya en el 3,7%.

En ese periodo se han firmado 3.441 convenios que regulan las condiciones laborales para 7,3 millones de trabajadores y se ha pactado una media de incremento salarial del 3,1%. De este total, 500 son convenios nuevos, 119 son de sector y 381 son de empresa. El nivel de protección de la cláusula en los convenios nuevos de empresa alcanza el 78,9% y en los de sector al 79,3% de los trabajadores.

El sindicato entiende que la negociación de este ejercicio se está desarrollando de forma más agil que el año pasado, ya que el 70% de los trabajadores tenían reguladas, a mediados de año, sus condiciones de trabajo.