Archivo - El presidente de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), Eduardo Abad. - NICOLÁS SATRIANO - Archivo
MADRID 4 Nov. (EUROPA PRESS) -
La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) ha asegurado que los trabajadores por cuenta propia "también son trabajadores y tienen mil motivos para secundar" la huelga general convocada para el 11 de noviembre, a pesar de que el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) ha registrado un nuevo máximo histórico en octubre tras superar por primera vez la barrera de los 3,5 millones de afiliados.
El presidente de UPTA España, Eduardo Abad, ha afirmado que "superar los 3,5 millones de autónomos es una buena noticia, pero no podemos confundir el crecimiento de la afiliación con una mejora real de las condiciones del colectivo".
"Los autónomos también somos trabajadores, sufrimos los mismos problemas que el resto de la sociedad y tenemos mil motivos para ir a la huelga general. No podemos seguir soportando el encarecimiento de la vida, la falta de avances en protección social y los reiterados incumplimientos de las reformas comprometidas. Necesitamos que el crecimiento del trabajo autónomo vaya acompañado de derechos, estabilidad y unas condiciones de vida dignas", ha subrayado Abad.
La organización apunta que motivos como el encarecimiento del coste de la vida, la pérdida de poder adquisitivo, las dificultades de acceso a la vivienda, las carencias en protección social y los incumplimientos en las reformas pendientes sobre fiscalidad, cotizaciones y cese de actividad siguen generando preocupación en el colectivo.
Desde UPTA consideran necesario además contextualizar los registros de afiliados con la última Encuesta de Población Activa (EPA), que reflejaba una pérdida de autónomos.
Sin cuestionar la metodología de la EPA, la entidad subraya que los datos de afiliación a la Seguridad Social ofrecen una perspectiva distinta, marcada por el récord histórico y un incremento cercano a los 92.000 ocupados en comparativa interanual, si bien insiste en que los buenos registros estadísticos no siempre conllevan una mejora en la calidad de vida y de trabajo del sector.
